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不给三倍工资怎么投诉
元旦上班公司
不给三倍工资怎么
办
答:
三、向劳动监察部门投诉
如果公司拒绝支付加班工资或协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司的违法行为进行调查和处理,并依法维护员工的合法权益。员工在投诉时应提供相关证据和资料,以便劳动监察部门进行调查核实。四、
寻求法律途径
如果员工认为自己的权益受到了严重侵害,也可以...
元旦上班
不给三倍工资怎么
办
视频时间 01:39
5月1日没有
给3倍工资
是可以
投诉
的吗
答:
可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。 劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在...
春节
三倍工资不给怎么
办
答:
1、首先与用人单位协商解决;2、协商不成,可以向劳动行政部门投诉
;
3、也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼;5、如果是在法定节假日加班未得到三倍工资,单位还可能被责令支付加班费,逾期不支付的,还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
法定节假日没有
三倍工资怎么举报
答:
法律分析:可到劳动监察大队投诉
。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单位不向劳动者支付三倍工资,就属于违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
春节没有
三倍工资怎么举报
答:
2. 收集证据:在决定采取行动之前,请确保收集到证明您在春节假期工作以及未获得
三倍工资
的证据。这些证据可能包括工资条、劳动合同、工作时间记录等。这些资料将有助于在
举报
过程中证明您的权益。3. 向劳动监察部门举报:您可以向所在地区的劳动监察部门提出
投诉
。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律...
中秋节
不给三倍工资怎么
办
答:
法律分析:首先可以和用人单位的老板协商支付
三倍工资
,如果协商不成的话,再
投诉
到劳动监察大队或者申请劳动人事争议仲裁。如果以上方式都不行的话,那么至元可以直接到人民法院起诉。按照法律规定,公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动...
法定节假日不放假也
不给三倍工资怎么举报
答:
若您的法定节假日工作并未得到相应的放假安排或
三倍工资
补偿,您可以采取以下步骤进行
举报
:1. 向所在地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会提出
投诉
。2. 若您的雇主有直接的上级主管部门,您也可以向该部门进行投诉。3. 如果您掌握了相关证据,可以直接向当地劳动行政部门进行反映。关于劳动仲裁的程序,您...
公司节假日
不给三倍工资怎么
办
答:
1. 法律分析:在我国,如果公司在节假日不支付员工
三倍工资
,首先应通过协商解决。如果协商失败,员工可以向劳动仲裁部门提起仲裁。若对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,员工与公司之间因工资问题产生的争议,可以通过法律途径解决。这包括但不...
过年没有
三倍工资怎么
办
答:
法律分析:过年上班,但是没有
三倍工资
的,你可以向劳动行政部门进行反映。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长...
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