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中华人民共和国劳动法共有多少章
劳动法有多少
条
多少章
答:
法律分析:劳动法共十三章,107条
。 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济...
《
中华人民共和国劳动法
》实施于哪一年()?a。1993年b。1994年c。1995年...
答:
《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入了一个崭新的历史阶段。
《劳动法》共十三章一百零七条
,包括总则;就业促进;劳动合同和集体合同;工作时间和休息时间;工资;劳动安全卫生;女职工和未成年工特殊保护;职业培训;社会保险和福利;劳动争议;监督检查;法律责任;附则。《劳动法》是中国...
劳动法共有多少
条,
多少章
答:
劳动法共107条
。法律依据:《劳动法》第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
劳动法
全文
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在
中华人民共和国
境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
中华人民共和国 劳动法一共多少
字
答:
哈哈,不带这样问的啊,
劳动法总共13章107条
法律一本通·
中华人民共和国劳动法
一本通目录
答:
第一章 总则1.1 立法宗旨: 规定
劳动法
的指导原则,确保劳动者权益。1.2 适用范围: 明确法律对各类劳动关系的覆盖,包括劳动者、用人单位和国家层面的规定。1.3 权利与义务: 描述劳动者的基本权利和应尽义务,强调平等协商和民主管理。...第三章 劳动合同和集体合同3.1 合同概念: 解释劳动合同的...
根据
中华人民
共国
劳动法共有多少
条
答:
《劳动法》共一百零七条;《劳动合同法》共九十八条。《
中华人民共和国劳动法
》(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国...
劳动法有
哪些内容
答:
《
中华人民共和国劳动法
》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
中华人民共和国劳动法总共有几
条
答:
总共有107条
,但实际上大部分内容已经被2008年颁布实施的劳动合同法所替代.纵横法律网 刘裕庭律师
即将在2008年1月1日实施的新劳动法,与旧的
劳动法有
什么不同?
答:
中华人民共和国劳动合同法
》(下简称《劳动合同法》)已经审议通过,将于2008年1月1日起正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益,并直接关系到社会和谐稳定,这部法律的出台引起了社会各界空前广泛的关注。 与1994年颁布的《
劳动法
》相比,这部法律对劳资双方的权利、义务有不少变化和调整,对于已经长期...
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