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中智的员工有正式编制吗
中智的员工有正式编制吗
?
答:
中智的员工没有正式编制
。中智属于国企,并不是公务员,国企内没有正式编制这个制度,中智的员工分合同制员工和劳务派遣工。中智的合同制员工就是和央企或者国企签订劳动合同的员工,员工与工作单位签订正式合同,员工人事和福利是直接跟国企签订的,不涉及第三方劳务公司。中智的派遣员工是第三方劳务派遣...
中智的
合同属于国企
员工吗
答:
中智属于国企,并不是公务员,
国企内没有正式编制这个制度
,中智的员工分合同制员工和劳务派遣工,中智的合同制员工就是和央企或者国企签订劳动合同的员工,员工与工作单位签订正式合同,员工人事和福利是直接跟国企签订的,
中智的员工有正式编制吗
答:
没有正式编制
。中智属于是国企的性质,在国企内没有正式编制这样的制度,国企内员工都是属于合同制的形式,员工跟企业都是签订正式的劳动合同,不光中智员工没有正式编制,所有国企企业中的员工都是没有正式编制的,正式编制是在国有事业单位和公务员的体制中才有的一种用工制度。
中智的员工有正式编制吗
答:
这家国企的员工有正式编制的
。正式编制是指员工在国家及企业内部的编制,具有相对稳定的职位和工资福利待遇。中智集团作为一家大型国有企业,其员工编制属于正式编制,员工与公司签订劳动合同,享受国家规定的社保和福利待遇。
中智
集团有多少
正式员工
答:
2000名。根据查询相关资料显示,
中智
集团是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的唯一一家以人力资源为核心主业的中央一级企业,截止到2022年8月4日,在公司公布的人员管理公告中显示,该公司一共有2000名
正式员工
,其中有本科以上学历占25%,大专以上学历占70%,平均年龄28岁,是一支充满生机充满活力的...
中智
外包会不会转正
答:
会。一般来说,只要工作满5个月之后,都可以申请转正。中国国际技术智力合作公司(简称
中智
,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业,由国务院国有资产监督管理委员会监管。转正之后享受到的福利补贴更多,给的资源和工资也日渐增长,一些节日待遇也变得特别多。
和公司鉴了合同,发工资以
中智
用工给发,属于公司
的正式员工吗
?
答:
不是,你不是已本厂名义发放工资,应该是本厂的劳务工
急!!北京渣打银行,上海
中智
签约的柜员待遇如何?有什么发展?靠谱吗...
答:
中智是一家外包公司,你不属于渣打的
编制
,是属于中智外派到渣打里面上班的,待遇和渣打本身
的员工
不一样。转正一般都是3个月,签合同的时候看清楚是不是
中智的
合同就行了,基本都这样,我是做猎头的对人力资源这块比较熟。他们外派这块薪资都是统一的所以不用你去谈,谈了也没用。
...offer上说他们为了公司的利益把人事代理给了
中智
,请问这个问题_百度...
答:
如果是猎头帮忙招聘,那么签合同是和外企签的,你就是
正式员工
。如果是你和
中智
签的劳动合同,派往外企,那么你不是正式合同,发工资也是中智发的,你和外资没有什么关系,只是在那个地点办公而已
外企录用,跟
中智
签第三方合同,要注意些什么
答:
一般来讲没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同(例如没有在用人单位
编制
,工资比
正式员工
少,福利也比正式员工少等),其他一些方面(例如有否双休,节假日有无休假,具体工作时间,有无其他补贴,加班工资的计算,毁约责任等)主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定,三方共同协商...
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