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为什么国企一年一签订合同
国企
入职
为啥合同
只
签一年
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以
订立
固定期限劳动
合同
。
国企为什么
只
签一年
的
合同
答:
国有企业新招的员工一般都是签一年的劳动合同
,劳动合同到期后,根据情况而续签合同,续签的合同一般都是三年,三年合同期限满后会续签十年期,十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的签订就意味着除非你自己主动辞职,或者公司已经破产才会解除劳动合同。个体工商户能与正式...
国企
入职
为啥合同
只
签一年
答:
1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月
。2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止...
国企
入职
为啥合同
只
签一年
?
答:
这个是有规定的,
国企
,央企试用期都是
一年
。劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违...
国企签一年合同
正常吗
答:
法律分析:是正常的
。企业职工的劳动合同根据实际情况签订,没有具体的规定,但必须符合相关法律。劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定...
为什么
很多
国企
都是
合同
制?
答:
那么在经过多
年
努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。笔者认为:在进入职场以后,其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作,所以大家无论是选择
国企
还是私企,都在做出最合适的选择,大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道,希望能够在职场中跟同事有更好的关系,即便是追随了一些能力...
为什么国企
一签
就签三年
答:
国企合同一签
就是三年是因为法律规定国企正式工一般
签一年
,三年,六年或者十年,或者无固定期限劳动合同。
国有企业
新招的员工一般都是
签订一年
的劳动合同,劳动合同到期后,根据情况而续签合同,续签的合同一般都是三年,三年合同期限满后会续签十年期,十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。
国企
员工
合同
几
年一签
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以
订立
无固定期限劳动
合同
。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业
改制重新订立劳动合同时,劳动...
国企一年一签
属于
什么合同
答:
固定期限
合同
。劳动合同可以是较短时间的,如半年、
一年
、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间,此类属于固定期限合同,如果双方协商一致,到期后还可以续订劳动合同,延长期限。
国企签合同
一般几
年签
一次
答:
国企签合同
一般签订时间:
1
、法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可;2、用人单位可以选择与劳动者
签订一年
期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是,连续签订两次固定期限劳动合同后,签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同:(1...
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