33问答网
所有问题
当前搜索:
企业不缴纳社保违法吗
小企业不
给员工买保险
违法吗
?
答:
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
工厂上班7个月了工厂都没给员工
买社保
,
公司
算
违法吗
?
答:
工厂
没有
给员工
买社保
,员工去劳动局告可以要求
企业
补缴社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法...
试用期可以
不缴纳社保吗
?为什么呢?
答:
二、试用期不缴纳保险是
违法
的 我国劳动法有明确规定,在试用期期间签订了劳动合同就应该为员工缴纳社会保险,如果
企业不缴纳
这种行为是违法的,员工可以发起劳动仲裁或者诉讼维护自己的
合法
权益。而且在有些城市要求社会保险具有连续性,如果试用期不缴纳,损害利益的是员工。你觉得试用期可以
不缴纳社保吗
?
公司
与员工签订自动放弃
社会保险合法吗
?
答:
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此
缴费
基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。基本养老保险缴费的比例 缴费比例分作以
企业参保
和以...
小型
企业不
给员工购买五险一金,要怎样提出抗议?
答:
用人单位未依法缴纳社会保险的劳动者可以要求单位依法补交社会保险单位拒绝补交的劳动者可以向社会保险追缴的行政部门进行投诉,我们任何人评论是非,应该公平,客观。
不缴纳社保
,又是
违法违规
行为。作为提供就业岗位的民营
企业
是主力军,政府清楚民营企业的难处,睁一只眼,闭一只眼。但事实是,企业帮你买五险...
还没到法定退休年龄,
企业
就强行终止
缴纳社保
费,
违法吗
?
答:
你好,如果劳动合同依然还在期限内,且未到退休年龄,
企业
必须依法
缴纳社保
,否则违反了劳动法规定。如果不是因为国家政策原因,企业私自强行终止是
违法
行为。
员工不要
企业交社保
,希望把应该给他交社保的钱直接以现金形式给他个人...
答:
不可以的,
企业
如果这样操作,将会有涉嫌套现的嫌疑。员工要求
不缴纳社保
而改用取得现金的形式直接获得既得利益,那是不科学的也是自私的表现。作为企业,一切都要按照法律的要求做事,随着我国法制的逐步健全,今后对企业的用工制度会有更多更严的规定,企业还是用发展的眼光对待员工的要求,并要耐心地向...
企业不
给员工交大病医保违反劳动法吗?
答:
企业不
给员工叫大病医保,违反劳动法吗?现在一般的企业都需要给员工叫大病医保,有的小企业都得给员工交五险一金,如果这个企业不给员工交大病医保,应该是违反劳动法。
五险一金离职了是不是白
交
了?
公司不
给交五险一金
违法吗
?
答:
虽然员工离开
企业社保
会断缴,但是社保卡里面的钱还是存在的,不会被清零,而且
社保缴纳
的年限也不会清空,所以大家也不用担心以前缴纳的钱都白交了。二、公司不给交五险一金
违法吗
公司不交
五险是违法的,很多朋友还不是很清楚,社保是强制单位必须要给员工交的,正常来讲,单位每个月交的钱是员工的...
员工自愿放弃
缴纳社保
单位
违法吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十五条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、
不缴纳社保
对于
企业
有什么影响对企业来说:不为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜