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低于最低工资的劳动仲裁申请
基本工资
没达到可以
申请仲裁
吗?
答:
用人单位发放的工资低于当地最低工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其低于的最低工资标准
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份
;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
工资低
能
申请劳动仲裁
吗
答:
您好,
申请劳动仲裁
案件需遵循相关法律法规,主要为《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等,并非所有的案件都可以由劳动人事争议仲裁委员会管辖。劳动仲裁案件不予受理的情况主要有以下六种:1.申请人不具有主体资格;2.申请人与
申请仲裁
的争议无直接利害关系;3.争议内容不属于劳动人事争议仲...
如果当地
最低工资
不足
仲裁
费怎么办?
答:
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的,而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的
。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
工资
少发可以
申请劳动仲裁
吗
答:
2、
低于
当地
最低工资
标准支付
劳动
者
工资的
; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳...
我现在才知道单位没有按照
劳动
法规定
最低工资
支付给我现在时间过去半年...
答:
劳动者可以以用人单位发放的工资低于当地最低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其低于当地最低工资标准的差额以及解除劳动关系的经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
公司降低
工资
可以
劳动仲裁
吗
答:
根据中国的《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》规定,用人单位应当根据工作量、工作难度、工作时间等因素,按照国家规定的
最低工资
标准,合理确定工资标准。如果用人单位不按照规定支付工资,或者不按照约定支付工资,劳动者可以向劳动行政部门
申请仲裁
或者向人民法院提起诉讼,并且在一定程度上取得保护。但是,...
如果公司小时工
低于
广州市
最低
保障可以
申请劳动仲裁
吗
答:
劳动者可以向当地
的劳动
行政部门投诉。
最低工资
标准每个省份都有制定,如果用人单位没有按照最低工资标准支付的。劳动者可以进行投诉,要求其补足差额部分。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一...
大学生实习期工资
低于最低工资
是否违法
答:
劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地
的劳动仲裁
委提交
劳动仲裁申请
;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。综上所述,如果出现
低于最低工资
标准情况,应根据相关法律进行劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民...
低于最低工资
标准违法吗
答:
一、
低于最低工资
标准
劳动
者可以向行政部门投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、低于最低工资标准,劳动者可以向调解组织
申请
调解。(一)调解组织:发生劳动争议,当...
实发
工资低于最低
标准违法吗
答:
遇到实发工资比
最低工资
还低的情况,可以向当地仲裁局申请劳动仲裁。【法律分析】员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、
劳动仲裁申请书
(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受...
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