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公司不安排工作
你们
公司
的领导。不给职工
安排工作
(多次要求上班)领导这么做。对不...
答:
第二种情况就是你根本不符合上班的要求,比如你的职业技能不达标,比如你犯错了,需要爱法,需要家里货,在
公司
里先一段时间,那这样的话,不给你
安排工作
,那也是正当的 所以你这个问题问的有问题,你们公司的领导不给职工安排工作,但这个问题你没有表达清楚,为什么不让你工作呢?你把这个问题说...
公司
招你却
不安排
活干,工资还照发,你该怎么办?
答:
在当今社会如此快节奏的背景下,你在一个
公司
却
不安排
实质性
工作
,还照常给你发工资,单从公司角度来讲给一个不为公司提供任何实质性工作的员工发薪水基本是不可能的。 除非这个公司就没有考虑你以后的发展或者只是为了上边每年的招人计划,等实习期一过就将你排除出去。 而对于个人来讲,在一个新的环境下你能无所事...
你好,
公司
多长时间
不安排工作
,员工可以去告他?
答:
超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。什么情况
公司不安排工作
是合法的?劳动法规定规定了,如果公司遇到了经营上的问题...
公司不安排
员工上班又不辞退员工我能重新找
工作
吗
答:
你这种情况下是不允许的,因为找到
工作
需要与工作单位签订劳动合同,那么久必须与原单位解除劳动关系才行,因为这在劳动合同法中有明确规定,否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。另外,劳动合同解除劳动合同有两种方法,一种是与用人单位协商一致,一种是提前三十天以书面形式告知,方可解除。《劳动合同法》第...
在
公司
领导没给我
安排工作
这是为什么?
答:
没有
安排
具体
工作
有两种:1.已经定岗,目前该岗位的工作尚未布置给你去做;2.尚未定岗,待议定好了之后给你安排。在此期间,根据所在部门的性质,先熟悉环境,自学。但不要乱说乱动,否则引起同事的疑惑,给自己带来无谓的麻烦。刚毕业入职的在不熟悉岗位需求的时候是没有能力可以展示的。
公司
想促使自己离职,
不安排工作
,我该怎么办?
答:
虽然最终的结果肯定是离职,但是没有找到合适的下家的时候,我们还是可以继续在
公司
磨一磨的。因为毕竟我们只是打工的,老板才是老板,他想把你搞走有的是办法,现在不给你
安排工作
让你只能吃基本工资,到时候再想想办法扣你的其他工资啊,你没办法还是要离职的,所以就尽快的找找下家吧。我认识个一个...
公司
停交社保即不辞退也
不安排工作
他违法吗
答:
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也
不安排
劳动者
工作
的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
公司不安排工作
,想让我主动离职,我该如何应对?
答:
不容易舍弃利益、如果你在职人员场碰到这样的情况的情况下,最先是不必急、不要慌,让自已平静下来。终究来
工作
中,便是因为挣钱,即然就是你既得的权益,你也就不可以随便舍弃、随便放开手。在并没有危害
公司
收益的情形下,你需要争得你所得的的。任由他人说些什么,你搞好你认为对的事儿。领导...
领导不给自己
安排工作
该怎么办?是继续等还是主动询问?
答:
作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们一个个忙的要死,领导也是亲自上手了,而自己却只能在一旁观望,因为领导什么也没有安排自己,后来我才认识到,不是他
不安排
给你
工作
,而是想让你自己去向老员工学习,先熟悉工作流程。大学刚毕业的时候,幸运的我...
入职十年了,现在
公司不
给
安排工作
,但工资照发怎么处理?
答:
如果市场环境不怎么好的话,就可以多给自己一段时间,静观其变,说不定就能拿到
公司
给予的裁员补偿金。有些公司的经营情况是不怎么好的,但如果把员工给裁掉,并且是入职10年的员工,就需要一次性的补偿很多的钱,这对于公司来说就是很不好的,所以公司就会拖着,不裁掉员工,也
不安排工作
,只给员工...
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