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公司天天加班没有加班费
加班没有加班费
合法吗
答:
因此,
员工自愿加班的话,单位是不需要支付加班费的
。 劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排。这样才可以依法得到加班工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
公司
要求
加班没有加班费
怎么办
答:
公司要求加班没有加班费的,
劳动者可以拒绝加班。也可以加班后,收集相关证据向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁
;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支...
公司
老是
加班没有加班费
怎么办
答:
一、公司老是加班没有加班费怎么办加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处
,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方...
公司
要求
加班没有加班费
怎么办
答:
法律分析:公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。
单位拖欠工资、未支付加班费用的
,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正...
公司
要求
加班没有加班费
违法吗
答:
一、公司要求加班没有加班费违法吗1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的
;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
公司没有加班费
违法吗
答:
法律分析:
公司没有加班费
是违法的。公司应与员工协商。一般来说,员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
公司
要求
加班没有加班费
违法吗
答:
公司
应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付
加班费
,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
强制
加班公司没有加班费
违法吗
答:
法律分析:强制
加班公司没有加班费
是违法的。法律依据: 《中华人共和国劳动合法》第四十一条规定, 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
劳动合同双休,结果
天天加班
还
没加班费
答:
您好!具体需看你与
公司
签订的劳动合同:1、合同上约定的薪资是基本工资?还是综合工资?2、如是综合工资,请留意是否有注明
加班费
包含在工资里?3、如每周工作超过40小进,
每天加班
超过3小时的,已经违反了劳动合同法;4、建议:寻找法律援助:劳动仲裁委员会、律师。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
强制
加班公司没有加班费
违法吗
答:
老板强制加班不给
加班费
是不合法的。法律依据: 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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