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公司用工成本是工资的多少
员工真实
成本
一般
是工资的多少
倍?
答:
当税前
工资
是13400元的时候,职工到手的收入是10000元。且看
公司
为了让你拿到这10000元的到手工资,花了
多少
钱?1、养老保险:公司缴纳工资比例的19%,个人缴纳8%。即公司交2546元,个人交1072元。2、医疗保险:公司缴纳工资比例的10%,个人缴纳2%。即公司交1340元,个人交268元。3、失业保险:公司缴...
服务业人工
成本
占总收入的 比重大约
是多少
?
答:
2008年开始实施新的劳动合同法后,
企业的用工成本
较过去有所上升,人工成本在餐饮业成本中占有更大的比重。对优秀员工的争夺也许意味着餐饮经理在招募、培训和留住骨干员工方面将更加困难。在餐饮服务业,好的员工就意味着好的服务,最终带来高利润。所有这些都要求餐厅经理必须更好地把握餐厅的人工费用,以...
企业员工
工资
应占
企业成本多少
?
答:
一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3
,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量。一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,一般在4%-8 不过老板们记住一句话:员工工资越高,企业成本就越低
一个月有5000元的工资
。
公司
实际上花了
多少
钱?
答:
所以加上我们个人到手的这一部分,实际工资5000块钱,
实际上我们的用工成本大约是在9500块钱左右
,当然1500块钱我说的相对来说是比较高,有些单位可能没有住房公积金,也许扣不了这么多钱,但是有一点是不变的,也就是说我们个人所承担1/3,企业单位所承担2/3的费用是不变的。比如说你个人如果工资...
企业用工成本是工资的多少
倍
答:
你好,很高兴回答您的提问。
企业的用工成本的大头就是工资
,但不限于工资,还包括招聘、培训、社保费用、福利开支,失业补偿、辞退补偿等等。谢谢
工资
1万
公司
要付
多少成本
答:
综上所述,
公司
为一个
月薪
1万元的员工实际支付的总
成本为
15505元,其中包括基本
工资
10000元,社保费用3250元(按照养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险1%和工伤保险0.5%的比例计算),以及个人所得税1255元(按照25%的税率和速算扣除数1005计算)。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险...
自己的
工资
是7000块,但单位实际上要
为
你身上花
多少
钱呢?
答:
自已的
工资
到手是7000块钱,但你所属的所在单位事实上会为你的身上得
多少
钱呢。很多职工很有可能觉得自己的工资7000块钱,那样所在单位确实也只需支出7000块钱的一个
用工成本
,事实上这样的一个观点就是不正确的观点,怎么回事?由于
企业
单位他要承担五险一金的交纳,这一五险一金事实上还非常高。我们...
税前
月薪
2w
公司
支付
成本是多少
?
答:
公司支付
成本
在3w左右。税前
月薪
2w,
公司的
支付成本一般包括:除了支付给员工的税前月薪2w,还要加上公司给员工缴纳的五险一金。五险一般分别为:1、养老保险:公司13,个人8。2、工伤:公司承担1,个人不承担。3、失业:公司承担1,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2,个人承担0.5。以上...
工资
3800
公司用工成本是多少
答:
约6800元。到手
工资
3800元的话,
公司用工成本
大约需要6800元。
人力
成本是
什么意思
答:
人力
成本是
指
企业
在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因
使用
劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。如果企业给员工支付1000元的
工资
,那么人力成本绝不会是这直接的1000元,还有其它的间接费用。总之人力成本包括工资总额、社会保险费用、福利费用、教育经费、住房费用以及其它人工成本。
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