33问答网
所有问题
当前搜索:
出差往返途中算上班吗
出差算上班吗
答:
法律分析:出差途中算工作时间,但以天计算
。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
出差往返途中算
不
算上班吗
答:
法律主观:出差途中算工作时间,但以天计算
。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。 但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只...
出差
来回路上算不算出勤
答:
不属于
。根据查询劳动法官方资料显示,劳动者在出差的途中、上下班的途中以及为工作进行的准备和收尾时间,并非用人单位安排其工作的时间,且该段时间内劳动者并没有从事具体的工作内容,不应当认定为出勤或加班。
出差途中算工作
时间吗
答:
法律主观:
出差途中算工作时间吗 算,只要是与工作相关就算
。 《 劳动法 》第三十六条;国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
出差
排班问题,路途算不
算上班
?
答:
出差
的中间,路途上的时间也是算作
上班
的,因为出差其实从单位出发到达目的地的过程中都是为了履行
工作
任务,所以在路
途中
的时间也是算作上班时间的。
出差途中算
不
算上班
答:
出差途中算上班
。出差,就是代表用人单位在履行职责。因此属于正常的上班时间并且要额外支付补贴。出差不仅包括职工从事具体工作任务的时间和空间,而且应当包括职工为完成工作任务所需要的、受单位直接或者间接控制的一切必要的时间和空间。出差,是为了完成单位在外地的项目,受单位指派,从单位所在地到达项目...
出差往返途中算上班吗
答:
出差往返途中
,当然
算上班
中,因为那都是你的时间在工作中
出差
路上算出勤吗
答:
法律分析:1.
出差算
在出勤天数里面,但是,总计在出勤里面就了,因为出差也算工资的,所以,应该列明,出勤天数和出差天数,后是总和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
出差
坐车时间
算上班
时间吗?
答:
出差途中算工作
时间,但以天计算。员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不可少的过程。并且,象完成其他工作任务一样,具有受单位直接或者间接控制,而不以自己的意志为转移的特性,因而应当计算工作时间。但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具...
出差
休息时间算不
算工作
时间
答:
法律分析:算,只要是与
工作
相关就算。工作时间与有效工作时间
上班
24小时,休息24小时,轮班制,工作性质为巡视设备、应急处理故障,但人不得离开岗位,按时交接班(类似于消防队员值班,平时维护消防设备,有火灾时救灾),单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间,如24小时上班折算为4小时,这样就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周末出差坐火车算加班吗
劳动法关于出差路上时间
劳动法关于出差的规定
出差路程算工作时间吗
出差途中应酬算上班吗
出差在路上的时间算不算加班
出差24小时都算工作时间吗
出差来回路上算不算出勤
出差坐飞机时间算上班么