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劳动单位不给员工缴纳保险
职工
社保公司
不给交
了怎么办
答:
用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任
。如果不交保险,
员工可以投诉至劳动监察部门
,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。职工社保公司不给交了的处理办法有:1、
与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以...
未解除
劳动
合同
单位不给缴纳
社保怎么办
答:
2、如果用人单位不配合,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解
;3、若调解无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴社保并承担相应的责任;4、必要时,还可以通过法律途径向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。社保的基本构成:1、养老保险:为退休后提供基本生活保障;2、医疗保险:...
单位上上班
单位不
同意交五险一金怎么办
答:
首先,员工需要了解相关法律法规和政策规定。根据《中华人民共和国
劳动
法》和《中华人民共和国社会
保险
法》的规定,用人单位必须
为员工缴纳
社会保险费用,包括五险一金。如果单位拒绝缴纳,员工可以通过以下途径维护自己的合法权益 沟通协商:首先,员工可以与单位进行沟通协商,明确提出自己的权益要求,了解
单位
...
用工
单位没
有
给员工缴纳
社保怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主...
劳务公司
不给员工缴纳
社保合法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用
。劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
用人
单位不给员工交
社保怎么办
答:
用人
单位不给员工交
社保员工可以通过以下方式进行维权:1、与用人单位协商:可以与用人单位协商,要求其及时交纳社会
保险
费用。建议在协商时,将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录,以便日后维权;2、向当地社保局投诉:如果用人单位拒绝交纳社保费用,员工可以向当地社保局投诉,要求其...
公司
不给员工
买社保找哪个部门投诉
答:
法律分析:公司
不帮员工
买社保,
劳动
者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。用人
单位不
办理社会
保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民...
单位不交
社保怎么办
答:
据我了解
单位不交
社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向
劳动
仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
单位不
买社保怎么赔偿
答:
公司不交社保有什么后果1、可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,
劳动
法规定用人
单位
必须
为员工
交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。2、如果公司不
交保险
的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司
不给
你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行...
事业
单位
未
给员工缴纳
社保怎么办
答:
事业
单位
未
给员工缴纳
社保,员工可以单方面解除
劳动
合同,并且要求用人单位补缴和支付经济补偿金;不想解除劳动合同的,想劳动行政部门或者社会
保险
费征收机构投诉。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;(2...
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