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劳动法最多上班多少小时
连续
上班
24
小时
违反
劳动法
吗
视频时间 00:27
劳动法
一个月
上班多少小时
答:
劳动法
规定一个月
上班多少小时
一、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。二、安排员工加班不给加班费违法吗安排员工加班不给加班费是违法的。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
国家规定一周
工作
超过
多少小时
算加班?
视频时间 01:45
深圳一周
上班最多多少
个
小时
答:
用人单位应当根据
劳动法
第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
劳动法
规定每天工人
上班多少小时
?
答:
三、强制
工作
(劳动)时间:发生自然灾害、事故或者因其他原因……等紧急或特殊情况时,不受工作(劳动)时间限制,用人单位可以适当安排。附:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本...
国家法定每个月
工作
时长是
多少
?
答:
国家规定的每天
工作
时不超过8个,一周超过44个。如果你是
上班
10
小时
,那么至少你有2个小时的加班时间。1、《
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
想问问,公司早九晚五的
工作
时间,中午包含一个
小时
的休息时间吗?法律是...
答:
符合8
小时工作
制,合法。 朝九晚五是8小时工作制,中午就餐算作工时,但是不能休息。朝九晚六中午可以休息一个小时,用于就餐或者午休,也是8小时工作制。一:《
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,...
劳动法
规定工厂
上班
时间是
几个小时
,工资最低不少于多少?
答:
上班
时间是8
小时
,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
劳动法
规定的
上班
时间每天是
多少小时
?
视频时间 00:24
劳动法
规定每个月
上班多少小时
?
答:
现行的
劳动
法规只是规定了每天通常
上班
不超过8
小时
,每月正常
工作
时间工作不超过174小时。
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