33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法的对象
《
劳动法
》调整
的对象
是()。
答:
《中华人民共和国劳动法》的调整对象是
劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。
劳动法的
适用
对象
答:
劳动法的适用对象如下:1、劳动关系中的劳动力所有者与劳动力使用者
;2、与劳动关系密切相关的其他社会关系,包括劳动行政关系、
社会保险关系
、劳动市场服务关系、劳动团体关系、劳动争议处理关系。劳动法的基本原则:1、平等原则:劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等方面享有平等的法律...
我国《
劳动法
》的主要调整
对象
是()
答:
我国《劳动法》的主要调整对象是()
A.劳务关系 B.劳动关系 C.劳动合同关系
D.
社会保险关系
正确答案:B
劳动法的
调整
对象
是( )
答:
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
。劳动关系是劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。
劳动法的
调整
对象
一般包括
答:
法律分析:(一)劳动关系
作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点:a.人身性与财产性的兼容:形式上的财产性,实质上的人身属性。b.从属性与平等性的兼容:形式上...
我国
劳动法的
主要调整
对象
是
答:
法律分析:
主要是劳动关系
。作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系。劳动关系的特点是人身性与财产性的兼容,形式上的财产性和实质上的人身属性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
劳动
保护
的对象
是
答:
法律分析:
劳动法
保护
对象
是用人单位和劳动者,但是主要是保护劳动者的合法权益,但是对于劳动者一般是处于中国境内的行为人,因为劳动法是适用于中国境内的社会法,如果是用人单位损害劳动者的合法权益的,劳动法就要求单位必须对劳动者进行经济补偿和经济赔偿。法律依据:《劳动法》第一条 为了保护劳动者的...
劳动法
适用
对象
答:
法律分析:劳动保护针对的是劳动法规定的劳动人民,一般是签订了劳动合同的劳动者。劳动保护的对象是从事劳动的所有职工。只要是中华人民共和国境内,与用人单位通过签订劳动合同建立
劳动关系
或者存在事实劳动关系的职工,都是劳动保护的对象。所以,他针对的对象是属于从事劳动的所有职工,劳动者必须是要从事劳动。
简述《
劳动法
》的调整
对象
。
答:
劳动法除了调整
劳动关系
以外,还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。这些关系包括:(1)处理劳动争议而发生的关系;(2)执行社会保险方面的关系;(3)监督劳动法律、法规的执行方面的关系;(4)工会组织与企业、事业单位、国家机关之间的关系;(5)劳动管理方面发生的关系。
(2020年真题)
劳动法的
调整
对象
是( )。
答:
【答案】:C 本题考查劳动法的调整对象。劳动法的调整对象主要是
劳动关系
及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法以什么为调整对象
劳动法约束的对象
劳动法的主要调整对象是
劳动法保护对象
劳动法适用对象有
劳动法保障对象包括哪些
劳动法的调整对象及特点
劳动法的调整对象是什么关系
劳动法关于延长工作时间的规定