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十五号发工资二十号入职
饭店一般在每个月
二十号发工资
么
答:
百分之八十的饭店是
15号发
。百分之十五是
20号
发。百分之五是10号发。
有一些公司简介上写不需要融资,这是什么意思呢?
答:
融资不融资要看公司实力,一,
工资
奖金提成报销款等等
发放
制度:1,凡是工资十号以后发的要考虑一下;2,
十五号
以后发的可以直接拒绝,奖金提成下个月和工资一起十号以前发的,说明公司还可以,十号以后发的
二十号
以前发的可以考虑一下:两个月发一次奖金提成的...
新员工
15号入职
,缴纳社保和公积金如何计算
答:
15号
当天的
入职
的,在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月社保缴纳的期限是15号,如果人事同意给你交当月社保,并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的,那可以在下个月给你进行补缴。国务院《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为...
2020年退休
工资
从每月10号发放改为
20号发放
,是少开半月工资吗?
答:
这个应该说没有少开,如果是按每月计算是没有少开,只是找开和晚开,有资金周转或迟纳金的区别,利息方面的问题
基本
工资
很低,北京劳动合同
答:
1 适用期没给你上险不合法的前题是适用期多长时间,如果到一个月了还没给上就不合法了,社保局规定每个公司每个月的哪几天统一缴纳保险,每个公司的这个时间大都不一样,如果说这个操蛋公司是每月的
十五号
到
二十号
是缴纳保险的时间,而你是这个月十五号之前或是十五号十六号办的
入职
也就是说你刚...
10月
20号
离职
工资
怎么算
答:
10月
20号
离职
工资
正常情况下应该按照21.75天一月计算。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
公司每月都晚
发工资
,一点信誉度都没有。
答:
这有什么办法呢,只能说你们公司不行,令员工没有归宿感,你只能选择离职。晚几天发,你是告不了的,除非公司拖到次月
发放
,那你可以告,再说你动不动就告,你不累哦,你告,跟公司闹僵相信你也呆不下去了,那和离职有什么分别呢
公司超出一个月不签劳动合同拖欠
工资
怎么办?
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
深圳市
20号发工资
违法吗
答:
公司不服,于是向广东省高级人民法院申请再审。 公司不服申请再审 广东高院驳回申请支持原判决 据裁定书,该公司申请再审,主要理由有二: 其一,二审判决中关于拖欠
发放工资
的认定没有法律依据,莫某与我司签订的《劳动合同》合法有效,其认可了
工资发放
日期为每月
20
日,因此我司没有拖欠工资;...
...他们说
工资
会在下月
二十号发
到卡里!可现在都过去三...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
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