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单位改名让我们重签合同
公司
改名
,要求员工
重签
劳动
合同
,是否有权利拒绝重签?
视频时间 01:31
公司
改名合同重签
有赔偿吗
答:
律师解答:没有。没有的,公司改名合同重签没有赔偿
。公司改名字是公司的行为,与劳动者无关,劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。
公司
改名重签合同
员工不签有补偿吗
答:
法律分析:有的。公司更名重新注册,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同
。劳动合同期满即劳动合同终止,如期满不够一年,可要求二倍工资的赔偿。用人单位硬性要求重新签订劳动合同,是对原劳动合同的违法解除或终止,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。
...公司名称改了几次,法人换了几次,三年叫
我们签
一次
合同
,这正常...
答:
正常,也不正常
,具体看你在这种更替过程中有没有利益损失了,如果没有直接的利益损失也没法说啥,就相当于你三年换了一个工作单位。但是间接的有些影响,就是你这种情况就不会存在同一单位连续工作10年以上可以要求单位签订无固定期合同的权利。不过这个权利一般来说不是特别工种、特别人才也没啥用场。
合资公司撤资,公司
改名
员工拒签新
合同
能否得到赔偿
答:
您好!
按《劳动合同法》规定,合资公司撤资,公司更名,原劳动合同继续有效
。公司要求重新签订劳动合同,说明终止了原劳动合同,员工拒签,应给予员工经济补偿。经济补偿为:按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。
公司
改名
需要
重新签合同
吗
答:
法律分析:公司
更改名字
不需要
重新签合同
。公司更改名字不影响原合同的效力,合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条 自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不...
公司
改名合同重签
有赔偿吗
答:
一、公司
改名合同
重签有赔偿吗1、公司
改名重签合同
没有赔偿,也没有补偿。根据相关法律规定,只有用人
单位
违法解除劳动合同才会有赔偿,由于劳动合同继续履行,只是重签,也没有损害劳动者的利益。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。2、法律依据:《中华人民...
公司
改名
,要求员工
重签
劳动
合同
,是否有权利拒绝重签?
答:
公司名称变更的,劳动
合同
不需要
重签
,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人
单位
一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。 本回答由法律...
公司换名字
重新签合同
没有补偿
答:
法律分析:公司
改名合同重签
没有赔偿。法律规定:用人
单位
变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。违法解除或者终止劳动合同的法律后果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司
改名
劳动
合同
需不需要
重新签订
答:
法律分析:不需要。公司名称变更的,劳动
合同
不需要
重签
,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当...
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