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双休日工资怎么算
双休日
加班费计算方法及标准
答:
例如,某员工的小时
工资
为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或规章制度,对
双休日
加班费的支付标准有另行约定,但应不低于法定标准。如果员工在法定假日加班
怎么计算
加班费?根据《中华人民共和国劳动法》第...
劳动法规定的26天制每月
工资怎么计算
答:
劳动法规定的
工资
的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
劳动法周六周日上班
工资怎么算
答:
法律分析:
双休日
晚上加班的按照平时
工资
的2倍支付加班费,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能...
周日加班
工资怎么算
才正确
答:
周六周日加班
工资
标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班要...
星期天上班
工资怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
加班
工资
的计算是怎样的
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
私企单位
双休日
上班是否要付给员工双倍
工资
?拜托了各位 谢谢
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
请问法定节假日上班
工资
是
怎么计算
?
答:
1、星期一~星期五8小时工作后延长上班3小时,加班工资=
日工资
÷8×3小时×150%。2、
双休日
上班11小时又不能安排补休,加班工资=日工资÷8×11小时×200%。3、节日上班11小时,加班工资=日工资÷8×11小时×300%。参考资料:《劳动法》第44条 ...
劳动法规定的26天制每月
工资怎么计算
答:
2. 实际
工资计算
时,将月工资除以21.75天,再乘以实际出勤天数,得出的是扣除非加班时间的月实际工资。3. 对于工作日加班,计算公式为月工资除以21.75天,再除以8小时,乘以加班小时数,最后乘以1.5倍的加班费率。4.
双休日
加班的计算方式与工作日类似,但加班费率是2倍。5. 法定节假日加班的计算...
根据劳动法
双休日
和节假日的
工资怎么算
?加班费怎么算?基本工作日8小时...
答:
你好,制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天月工作日:250天÷12月=20.83天工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日8小时二、
日工资
、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...
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