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员工工资可以抵扣企业所得税吗
员工工资能抵扣企业所得税吗
答:
员工工资不能抵扣企业所得税
,因为员工工资是企业的成本支出,而企业所得税是对企业所得利润进行征税的。企业在计算应纳税所得额时,应当按照税法规定将符合条件的支出作为扣除项,而员工工资并不属于这些可扣除的支出范畴。然而,合理的工资支出有助于降低企业总成本,提高经济效益,从而间接影响企业的税收...
企业所得税
税前
扣除
项目有哪些
答:
【法律分析】:企业所得税税前抵扣项目:
1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除
。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过...
员工工资可以抵扣企业所得税吗
答:
可以
。根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,可以直接在企业所得税税前扣除。工资薪金,指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的...
工资抵扣企业所得税
如何做账务处理?
答:
一般来讲工资是不能抵扣企业所得税的
,只有把工资作为一种费用,才能进行企业所得税的抵扣。①借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 ②借:应付职工薪酬 贷:库存现金 什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、...
员工工资可以抵扣企业所得税吗
答:
可以
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的第三十四条中,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。所以无论是一般纳税人还是小规模纳税人,发生的合理的工资、薪金支出,都可以在企业所得税税前扣除。所以员工工资是可以抵扣企业所得税的。
员工
个人
所得税可以抵公司税费吗
答:
法律分析:员工个人所得税不
可以抵公司
税费。
公司员工
的个人所得税是个人承担的,从个人应发
工资
中扣除,缴纳的税款不能再次从
公司税
前扣除。法律依据:《中华人民共和国
企业所得税
法》 第十条 在计算应纳税所得额时,下列支出不
得扣除
:(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(二)...
企业所得税工资
薪金
可以
全额
扣除吗
答:
可以,工资薪金在
所得税
税前没有
扣除
限额,可以按照
企业
实际计提和支付的工资薪金在所得税前全额扣除。另外,需要说明,工资薪金不是应付
职工薪酬
的金额。是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。工资、薪金所得是指个人...
公司交的个人所得税是否
能抵扣公司所得税
答:
可以,但不同的会计处理将产生不一样的税务方面事项。
企业
中,个人
所得税
的纳税人是
员工
个人,发放
工资
薪金的企业是履行代扣缴个税的义务人。通常,如由企业负担员工个税且将计缴的个税支出额单独计入费用列支(例如题目所说的“管理费用”科目),那么,该支出金额不得税前
扣除
而应进行纳税调整(调增企业...
承包人的
工资
支出在计算
企业所得税可以抵扣吗
答:
答:可以,但有条件.以下说明关于薪金支出在税前
抵扣
的情况.依据《
企业所得税
税前
扣除
办法》:第十七条
工资
薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的
员工
的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.地区...
企业所得税可以
用离职
员工工资抵扣吗
答:
企业所得税可以
用离职
员工工资抵扣吗
企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前
扣除
,并且不得作为计算职工福利费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理.企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,对当年度"预提费用"科目发生额进行纳税...
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