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国企干部高年薪合法吗
很多
国企
的老总
年薪
几百万,你认为合理吗
答:
肯定不合理
,因为很多国企是靠垄断,和行政力量赚钱的,是个人就可以办到,所以国企老总的隐性收入一定要控制好。
国企
老总
年薪
有规定吗
答:
国有企业
限薪令 法律分析:限薪令是指在特殊情况下,由政府颁布用来限制某些公司高管薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》,对中央企业发出高管“限薪令”,规定高管
年薪
应限制在60万左右,国有银行董事长、行长、监事长以...
国企
领导
年薪
30至40万职工月薪3000至4000合理吗?
答:
合理
。国企都是大型企业,越有能力的人工资越高,领导凭借自己的努力最终年薪30万至40万,员工们没有能力,月薪只能达到3000元至4000元,付出越大,汇报就越大,非常合理。
关于反腐的问题:数十人的小
国企
,高层明目张胆给自己滥发近百万的
年薪
...
答:
通常来说,正处级
国企
,
年薪
是80~100万,正科级国企,年薪是40~60万。另外,有规定国企高管年薪最高不能高于最低层员工的10倍。我工作过的单位里面,最低层员工年收入大约4~5万,那么高管就可以40~50万。从我了解的高管报税情况来看,还是按照规定执行的。当然,公款吃喝、用车等,这些是没有办法...
国企
高管退休后仍拿
年薪
是违纪吗
答:
国企高管退休后仍拿年薪,这个年薪如果是退休养老金,或者是原先入股的股份金,就不是违纪
;如果不是退休养老金,也不是原先入股的股份金,就不单单是违纪那么简单了,有可能涉嫌违法。
中国
国有企业
高管
年薪
几百万,甚至几千万拿的有道理吗?
答:
在社会上,不少人对央企高管的收入有一些看法。余夕志对此回应:“中石化的高管收入是很低的。我们总部的副总年收入不超过100万元。跟那些金融企业差远了。有些
国企
高管拿几千万
年薪
,的确太高,不应该。因为这是国家的资产,应该比较公平地分配。”而美国总统的年薪仅40万美元折合人民币320万,比起国企...
国企
高管
年薪
新规定
答:
地方
国企
改革 从各地改革方案看,国企负责人薪酬结构均有调整,由基本
年薪
、绩效年薪和任期激励收入构成。部分省份除了降低基本薪金外,也加大了绩效考核力度。●浙江国企负责人薪金以基本年薪为基数,乘以年度考核系数、调节系数确定。省管企业负责人平均薪酬将减少31.5%。●广东国企负责人绩效年薪不超过基本...
为什么
国企
都是
年薪
制
答:
国企
都是
年薪
制是这样的。1、央企高管是由组织部门任命的,央企高管的身份是
干部
而不是企业家。央企高管所拿的薪酬也是干部薪酬而不是企业家薪酬。现在许多央企高管既享受国家干部待遇,又拿着企业家的薪酬。2、各央企高管收入分配方案要上报,由主管部门来审批。目前一些央企高管收入高高在上,很大程度上...
国企高
额
年薪
是什么意思?
答:
国企高
额
年薪
不能简单归结为“钱多”。从产业结构调整、市场经济化、企业管理现代化等方面来看,高薪涉及到多个因素的综合作用。一方面,大量优秀人才涌入国企,带来巨大的应对市场变化和业务发展的动力,另一方面,为了留住这些人才,公司必须提供更多、更优越的福利待遇。国企高额年薪尽管对于某些人来说是件...
企业亏损领导拿
年薪
几十万违法吗
答:
不违法,发
年薪
的做法本身没有问题,关键是发多少,是否符合公司的章程。
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