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在一个公司上班几天有工资
公司
应聘
上班几天有工资
吗
答:
法律主观:劳动者在试用期上班几天,
如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资
。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
刚进
公司
不满
一个
月
工资
怎么发?
答:
一般正规公司入职第一个月,如果没有十五天
,发半个月工资,如果满十五天,发全月工资,不知道你的公司是怎么操作了
在工厂
上班几天
才可以拿
工资
-法律知识?
答:
原则上上了一天也要给工资
但是拿到这钱需要到下个月发工资时,如果是正规单位的话
在
公司上班
不到
一个
月
有工资
吗
答:
法律分析:有工资。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,
工作不满一个月的应当折算成日工资计算
,但不能扣除法定节假日。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第二条 日工资、小时工资的折算 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付...
在工厂
上班几天
,离职就会
有工资
?
答:
首先要看你有没有签订劳动合同,
一般是一周以内(7天)离职是没有工资的
,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有工资之类的,...
上班
一天
有工资
吗?
答:
上一天是
有工资
的,上了一天的班就有一天的工资。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际
工作
天数发放,即便没有干够
一个
月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。
在单位
遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动...
我在网站设计
公司上班
刚工作 我想问问 一般公司多长时间一发
工资
? 工 ...
答:
一般
公司
都会压半个月的工资,就是说,如果你本月
1
号到公司的,就会下个月15号给你跟其它同事一起发工资,如果你本月20号过来,公司也会下个月15号给你发工资,但发的是上个月20到上个月尾的10
天工资
!不过有的也按公司的标准来说!希望能采纳,谢谢!
新人做了3天走了
有工资
吗?
答:
而且作为
一个
职场新人,你刚刚参加
工作
,其实是没有任何的经验,甚至这三天你可能没有做相应任何的工作。所以你想要得到
工资
可能也是相对比较困难的。但是这完全取决于你和
公司
协商。其实我们想要告诉你,作为这场新人。
在一
家公司或者
企业
仅仅是做了三天,这实在是不太好。如果你是因为自己个人的原因不想...
去新
公司上班
做满7天才发
工资
的合理吗做不到没有
答:
一般来说,新职工入职,按正常合同流程不超过半年试用期(以合同具体年限为准,比如两年合同,也就两个月)。在此期间,无论你上
几天
班,
企业
都需要发
工资
。不过一些企业做不到的原因:一是计算基数比较麻烦,做账比较繁琐;二是打擦边球,也就是说办理一系列入职手续,缴纳社保等都需要一星期左右。如果...
您好!一般新员工在新
公司上班
试工期间会
有工资
吗?办入职后工资是从哪...
答:
新员工在公司工作,即便在试用期之内,也是
有工资
的。一般试用期的工资,要不低于转正后正式工资的百分之八十。工资是从你
在公司工作
的当天开始计算的,并不以入职时间为准。
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