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外企的HR工资怎样
深圳
HR的工资
都多少啊
答:
深圳地区的HR等级分化挺严重的,
关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右
,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行...
外企的hr工资
有两万吗
答:
没有。
外企的hr工资最多是1.5万元,所以没有2万元
。外企即外商投资企业,是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业。
人事总监一般
薪资
是多少
答:
一般的民营企业, HR总监年薪可能10万-15万元左右;
在较好的外企, HR总监的年薪能达到10万-40万,多的甚至可以拿到80万元
。小型企业:年薪10-12万元左右中型企业:年薪20-30万元左右大型企业:年薪50-80+期权左右 昨天,后台有小伙伴私聊,说小编写了那么多好的自考专业,那人力资源管理专业怎么...
外企hr工资
一般多少
答:
一般也就5-10K之间吧
,超过10K的要管理职位才行了
外企的hr工资
有两万吗
答:
明显看等级和资历的,
上海500强外企新入职HR7K左右
,经理有1W,区域HR经理有2W以上,小外企不要期待太多~
现在
外企hr
入职两年
的工资
是多少
答:
应该能够达到6000+了。
外企的
福利待遇比较不错。
外企HR工资
答:
3000-5000,因为不论是什么职位,你都是初级的,如果公司大方就5000否则就少了.不过现在越大的公司就越cost control
外企的
人事经理
月薪
多少
答:
人力资源干事,助理大概是在1500到2000左右,人力资源专项主管2500-3500,人力资源经理,人力资源总监5000以上 其中干事和助理以及在小企业和中等企业或者大企业的
工资
是差不多的.经理在大公司一般都按照年薪来计算,基本上维持在8万元以上,具体的上限不太清楚,根据公司的不同差距很大
外企
不了解 ...
在一般
外企
里,是市场部的人工资高还是
HR工资
高
答:
肯定是市场部门啊 他们都是有提成的,如果是底薪的话,肯定是
HR的
底薪比较高一些,因为HR来说那的是固定
工资
,顶多会有一个奖金或者是年终奖什么的 市场部门就不一样了,攻下一个项目,直接就参与提成和分红的哦,而且个人也是有相关的业绩提升的。市场部门简单说就是:做多少的业绩,拿多少的提成。
会计与人力资源哪一个工作后
工资
高
答:
人力资源管理人员的职务有
工资
员、人事员、内勤、人力资源部主管之分。拥有注册会计师职称,担任外企财务总监的人,月薪在8000元至20000元之间;担任
外企HR
主管的,月薪也有8000元至20000元,在这一层面上,似乎财务管理人员和人力资源管理人员收入水平持平。可是,在低阶的职务上,出纳员
的月薪
可能只有3500...
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