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外企hr部门工资高
在一般
外企
里,是市场部的人工资高还是
HR工资高
答:
肯定是市场部门啊 他们都是有提成的,如果是底薪的话,肯定是HR的底薪比较高一些
,因为HR来说那的是固定工资,顶多会有一个奖金或者是年终奖什么的 市场部门就不一样了,攻下一个项目,直接就参与提成和分红的哦,而且个人也是有相关的业绩提升的。市场部门简单说就是:做多少的业绩,拿多少的提成。
深圳
HR
的
工资
都多少啊
答:
深圳的地产行业HR薪酬很高的,
一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万
,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族。
外企
的
hr工资
有两万吗
答:
明显看等级和资历的,上海500强
外企
新入职
HR
7K左右,经理有1W,区域HR经理有2W以上,小外企不要期待太多~
外企hr工资
一般多少
答:
一般也就5-10K之间吧
,超过10K的要管理职位才行了
外企
的
hr工资
有两万吗
答:
没有。外企的hr工资最多是1.5万元,所以没有2万元
。外企即外商投资企业,是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业。
我在500强
外企
当
HR
,比那些去当高中老师的同学有前途的多!而且我
薪资
水...
答:
恭喜你年入百万,对于
HR
来讲是很顶尖的水平了,至少比我有前途,至于你说的高中老师,只是人家选择的路线不一样,你俩的区别是:生活方式和假期不一样,年轻和老了,收入都不一样,希望你的有前途,要比高中老师的预防未来的能力更强,加油!
外企HR工资
答:
3000-5000,因为不论是什么职位,你都是初级的,如果公司大方就5000否则就少了.不过现在越大的公司就越cost control
现在
外企hr
入职两年的
工资
是多少
答:
应该能够达到6000+了。
外企
的福利待遇比较不错。
在一般
外企
里,是市场部的人工资高还是
HR工资高
呢?
答:
我的经验是差不多。很多
外企
市场部不负责销售,因此谈不上销售提成。
外企部门
经理和总监哪个大,部门经理属于什么层面的管理者,技术
部部门
...
答:
经理级别:薪酬经理低于培训和招聘经理 通过中智薪酬2009年
外企薪酬
报告,
外资企业HR部门
的收入,负责招聘的经理和培训的经理处于高位,税前年度总现金收入的市场中位值在23.5万元以上,90分位值可以达到28.4万元。而负责薪酬的经理会略低一些,市场中位值在20.6万元,90分位值是23.2万元。相比其他两类...
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