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孕期病假工资发放标准2021
劳动法
2021
年新规定
病假工资
?
答:
2021病假工资发放标准
是怎样的?病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。全国病假工资支付标准各不相同,有些省市还有其特殊规定,但大部分病假工资或疾病救济费可以...
请
病假工资发放标准2021
答:
经济效益差,难以达到上述
标准
的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不...
2021病假工资发放
答:
法律分析:第一,
病假工资
可以按最低
工资标准
支付。所谓最低工资,是指劳动者提供了正常劳动义务的情况下企业应支付给劳动者的最低报酬。第二,病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资和疾病救济费,病假工资或疾病救济...
事业单位
病假工资发放标准2021
答:
经济效益差,难以达到上述
标准
的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。2、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假工资
按以下办法计发:(一)连续工龄不...
事业单位
病假工资发放标准2021
答:
一、工作人员
病假
在两个月以内的,发给原
工资
。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列
标准
发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照
发
。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)...
2021病假工资
如何计算
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十七条规定,工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时,根据劳动保险条例第十三条的规定,病伤假期
工资
停
发
,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其
标准
如下:本企业工龄不满一年者,为本人工资百分之四十...
病假工资发放标准2021
计算
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第十七条规定工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时,根据劳动保险条例第十三条的规定,病伤假期
工资
停
发
,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其
标准
如下:本企业工龄不满一年者,为本人工资百分之四十...
国企
病假工资发放标准2021
答:
医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。每月
病假工资
都不能低于当地最低
工资标准
的80%。一、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按...
2021
年上海
病假
期
工资
支付
标准
是什么?
答:
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知中的第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假可以请多久取决于两个...
2021
年上海
病假
期
工资
支付
标准
是什么?
答:
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知中的第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%。病假可以请多久取决于两个...
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