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富士康小时工干七天有工资吗
深圳
富士康工资
待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗
答:
两三个月就过高峰期了每事干就不要你了留下来也没几个钱了!像请假或不想
做
了
富士康
很容易的,辞职和自离都是
有工资
的但
小时工
必须满一周才能有工资,具体情况看你的派遣公司因为小时工是派遣公司发工资,正事工才是富士康发工资…
昆山
富士康
补差价是真的吗
答:
富士康
每月12号发同工同酬,月底补差价,补差价需在职,差价部分含服务费6%,入职饭卡预充400,吃多少扣多少,厂内住宿,住宿110元/人(含水电),如抽缴社保员工部分自行承担,
小时工
单价包含所有补贴及奖金,未满
7天
及自离无薪资无差价。补差价模式没到时间的话是没有的,富士康自离是
有工资
的,不管...
富士康
残疾人怎么进的
答:
不建议去
富士康
,制度不行,郑州新郑富士康18~48岁 免路费发车,提前报备名单查询,自行入职车补200元 策一:总价33.5元(工期80天)下产线开始计算工时员工发24元/
小时
。7号发
工资
,15号补差价。 第90天经过我们住厂同意可以陆续办理正常离职 政策二:总价33.5元(工期60天)下产线开始计算...
太原
富士康小时工
工期到了怎么处理的
答:
太原
富士康小时工
工期到了让你做正式工。因为你在太原
富士康干
小时工,工期到了的话,那么他公司就会问你要不要转正,就是做正式工,
工资
就跟和普通员工一样,没有返费,也没有小时工报酬,就是你不再属于劳务工了,你也可以选择
做
正式工。所以太原富士康小时工工期到了让你做正式工。
烟台
富士康小时工干
一个月可以辞职吧,怎么辞职啊,
工资
还给吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
富士康
打工,告诉你同工价的
小时工
,不同部门,
工资
差距大
视频时间 02:23
富士康
底薪2000元吃饭啥的扣过还能发多少?
答:
富士康小时工
现在大概在27一个小时,每 天10小时,一个月做26天也能拿七八千,小时 工不用扣五险一金等一些杂项,工价也高,打 着世界上最贵的螺丝,拿着深圳最低的
工资
, 那些在深圳
富士康干
了十几年的人是怎么坚持 下来的,我不知道能干多久,有可能明天就离 职,有可能下个星期就离职,还有...
富士康小时工
奖励金三个月真的给吗
答:
富士康小时工
奖励金三个月真的给。富士康小时工奖励金三个月是为了激励工人干活,所以才颁布的规则,富士康也是一家著名的上市公司,因此会给。
富士康小时工工资
怎么算 太原富士康小时工工资怎么算
答:
富士康小时工工资
怎么算呢?下面是具体的操作方法。打开一个excel“富士康小时工工资计算表”输入员工姓名、每天工作小时数、工作天数以及小时工单价。在工资单元格下输入公式“=B3*D3*C3”最后按enter键即可计算出小时工工资。
富士康
多久发
工资
答:
该公司是每月7号发
工资
。不管是派遣工、正式工、
小时工
、临时工都是每个月7号准时发工资,工资是直接打到卡上。如果7号是星期六星期天或节假日,员工工资会提前发放或延期发放,一般情况下,提前发放的多。
富士康
是全球最大的电子专业制造商。
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