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富士康绩效甲是几个月工资
富士康绩效
打丁了连续三年没有适时激励奖金吗
答:
富士康薪水
采取基本
工资
+加班费模式,每年校招应届生会调整;五险一金按基本工资交,年终奖分等级优甲乙丙丁,每个等级内也有排名,优一般4-10
个月
基本工资(连续打优,奖金会翻倍成长),
甲为
3-4个月,乙则是2-3个月,丙的话有的部门有少许奖金,但大部分都是没有奖金的,丁属于辞退
绩效
。年终奖...
富士康绩效
打丁了连续三年没有适时激励奖金吗?
答:
是的,你可能连续三年没有激励奖金。
富士康
根据甲乙丙丁四个等级对雇员的工作质量进行考核,而丁级别是最低的,属于适时解除劳动合同范围的人选。
深圳
富士康工资
待遇
答:
1、5天8小时制,加班100个小时左右
2、试用期1~3个月,每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元
。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费17.5元,周六加班约10小时,每小时加班费23.33元,法定节假日加班费35元。另有夜班补贴10/晚。生活补助100元/月 3、3个月...
富士康
做一年能发16
个月薪水
吗?
答:
1、富士康没有骗人,
的确是每年16-20个月工资 2、工资在年底发2月年终
,绩效2-4月,然后端午和中秋各1/4(一般1个月) 3、富士康很少炒人,都是人炒它,太辛苦,不把人当人 富士康真的很苦,如果在市场部门还好点,工厂要惨死,只有台干和美干的工资是比较高的,剩下的都很少,那里的朋友跟我...
富士康薪资
待遇(揭秘富士康员工的
薪酬
福利待遇)
答:
-高级经理:每月约20000-40000元人民币
。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康员工的绩效奖金范围:-生产线工人:每年约2000-4000元人民币。-技术工程师:每年约...
深圳
富士康
事业群年终奖一般
是多少
?按
几个月
来发?
答:
年终奖满一年的一倍底薪,不满一年的按照入厂时间折合。
绩效
奖要转正之后,按照绩效的高低和事业群的效益来发。年终会先发一半左右,一般是过年放假前,剩下的就是下一年的年中。补充:深圳
富士康
事业群:PCEBG事业群: 电脑 机箱 主板 NOTEBOOK 散热器等等。CCPBG事业群: PS 任天堂游戏机 DVD 等等...
富士康
员级怎么升师级?
答:
做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一,现在底薪差不多3000,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧,转正了可能会涨500块钱
工资
的,从
富士康
出来找工作应该比那些小公司要容易些。以上内容参考:百度百科-富士康 ...
深圳
富士康工资
待遇
答:
2、试用期1~2
个月
,每月底薪1900元+加班费+
绩效
+补贴,月综合
工资
3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算...
太原
富士康工资
待遇如何?
答:
津贴补助: 80 元
绩效工资
: 200 元 年终奖: 2400 元 社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有公积金: 有 3、社保福利:与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病)。食宿以及配套。4、太原
富士康
宿舍免费安排宿舍,免费伙食;员工在外面租房,
每月
每人补助110元 ;...
观澜
富士康
年薪是怎么算?我是做满3
个月
的员工
绩效
在甲 能发
多少
年终奖...
答:
底薪1200、考核后涨到2000、年终奖是每月100、你待了
几个月
就发几个月的……iDPBG.、PCEBG.、SHZBG.、WLBG.、CNSBG.、CCPBG
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