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工伤出院如何跟老板谈
出院
后
如何跟老板
开口
谈工伤
赔偿?
答:
与老板协商:首先可以通过电话或邮件与老板进行沟通,说明要求和原因,并尝试达成一个双方都能接受的协议
。
咨询法律顾问
:如果对协商结果不满意或者无法自行解决问题,可以咨询一名律师或劳动法专家,他们可以帮助
制定谈判策略
和提供建议。
提交申请
:准备好所有要求的文件和证据,并向当地的劳动争议仲裁委员会或...
工伤
后
怎么和老板谈
赔偿
答:
1、工伤后和老板谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
;(2)
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;(3)
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。2、...
工伤
后
怎么和老板谈
赔偿
答:
1、谈判之前尽量寻找证据,证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实
。有了这方面的证据,跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿,如果差距太大就诉讼维权。2、在跟老板谈赔偿的时候,自己一定要有一个赔偿的标准,赔偿的标准应当找律师询问,没有赔偿的依据和任何人谈判都注定会是一个失败的谈判,要么得到的赔偿...
受了
工伤如何
找
老板谈
赔偿
答:
工伤如何同老板谈赔偿,
是要看具体的工伤情况的:1、员工只有因工作原因而受伤,没有因工伤而残疾的,应当享受工伤医疗待遇
;2、如果因工伤而参加的,就可以享受伤残待遇;3、因此工伤后,要按照自身的具体情况,和老板谈赔偿的,可以和老板协商解决的,老板不愿意协商处理的,可以
申请劳动仲裁
或者提起民事...
受
工伤怎么和老板谈
赔偿
答:
6、寻求法律咨询:如果您与老板谈判不成功或感到自己无法处理这个问题
,寻求法律咨询是一个明智的选择。律师可以帮助您了解您的权益,并代表您与雇主进行谈判或提起诉讼。工伤索取赔偿的方法
1、和单位进行协商
,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付...
工伤
后
怎么和老板谈
赔偿保险报销
答:
1.
工伤
发生后,应与雇主就赔偿事宜进行沟通,并签订协议书,明确赔偿的项目和金额。2. 双方协商一致后,雇主应根据工伤的严重程度,赔偿包括但不限于以下费用:一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、康复费以及残疾赔偿金等。3. 若工伤导致职工...
工伤
后
怎么和老板谈
赔偿
答:
出
工伤
后跟公司谈判必须提供有利的证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 ...
工伤
私了
跟老板谈
赔偿技巧
答:
一、工商谈判的技巧 1.建议
工伤
职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。参加协商的人多时,易造成观点多无法统一共识,这是协商时需要关注的,要求HR应具有良好的控场能力。2.员工方人员组成:除员工本人外...
受了
工伤如何
找
老板谈
赔偿
视频时间 00:00
发生
工伤
后
怎样跟老板谈
?
答:
如果发生
工伤
后了,应该首先24小时之内报案,然后在医院住院,也可以在医院的时候就进行沟通的,是工伤,这样会更加好说话一些
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