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工资一万老板不承认
在一个公司以前说好了的
工资
一月
一万
,到现在他
不承认
了,他说5千,没有...
答:
没有合同光嘴说是不行的。打管司是要靠证据说话。他
不承认
你也没办法。只好认倒霉。吃一堑长一智。
工资一万
,但
领导
却不作为,该不该选择辞职?
答:
这需要看你本身的工作处境,我个人不建议一个人因为领导的问题而辞职
。以我个人来看,不管你的领导是否有作为,你只需要把自己的工作做好就可以了,没有必要去纠结领导的问题。因为你的工资已经达到了1万的月薪水平,这个收入水平已经远超身边的很多人了。除非你是在一线城市生活,不然多数人可以通过1万...
和
老板工资
谈得
一万
二结果到了月底老板说第一个月一万我该咋办?
答:
如果和
老板
事先商定的
工资
是
一万
二,而老板突然改变了说法,只给你一万的工资,这是有违约行为的。你可以和老板沟通,询问为什么工资没有按照原先商定的数额发放,并且要求老板给出一个合理的解释。如果老板无法给出满意的解释,你可以考虑以下几种方式:与老板协商:尝试与老板再次协商,并寻找一个双方都...
你好我想问下
一万
多点
工资老板
跑了劳动局管不管?
答:
你可以首先拨打当地的市长热线12345
,把问题叙述清楚,其次找好上班的证据,在政府部门出面干涉时候拿出来,依法向劳动局起诉,很有效果的。也是最正确的途径。
老板
拖欠
一万
多块钱
工资
怎么办
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的...
老板
拖欠
一万
多块钱
工资
怎么办
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以...
老板
错将
1万
多的
工资
发错人,对方拒还,你认为合理吗?
答:
老板
错将
一万
多的工资发错人,对方拒绝归还,我觉得是不合理的,不是自己的工资是要归还的,如果不归还就违法了。这件事情发生在山东,一位老板将一万多的工资发错人了,但员工却拒绝归还,理由是错发的钱应该是自己的年终奖。从员工的角度来看 员工很明显是对自己的
工资不
太满意,而且这名员工也说...
我在一地方上班,期间可能比较随便,
工资一万
多一个月,从十月一放一天假...
答:
你应该没有被开除吧!😸
我
工资
底薪是
一万
,可是签劳动合同是3000元,现在被公司辞退怎么赔_百...
答:
1. 在计算经济补偿金或赔偿金时,月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。2. 我的工资底薪是
一万
,但劳动合同上写的却是3000元。这种情况是因为公司为了逃税,这是违法行为。3. 现在我被公司辞退,但法院在审理时只会以劳动合同为准。4. 劳动合同是用人单位与劳动者之间的协议...
...要到28号放假。我想提前走。
老板不
同意。
工资一万
多点都在老板手上...
答:
可以和老板协商一下,找个中和的办法,你实在有事需要回去,可以辞职,这样就可以了,
工资老板
也会给,不给可以找当地劳动部门解决。
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