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平时工作日加班工资如何计算
新劳动法:
加班工资如何计算
答:
平时加班是指工作日加班,
按照每小时工资的150%计算,即加班一小时的工资为平时每小时工资的1.5倍
。2.休息日加班工资计算方法 休息日加班是指在周末加班,按照每小时工资的200%计算,即加班一小时的工资为平时每小时工资的2倍。3.法定节假日加班工资计算方法 法定节假日加班是指在法定节假日工作,按照...
平时加班
1.5倍是
如何算
的
答:
法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。月平均计薪天数为21.75天;日工资为工资/21.75;正常小时工为:日工资/8=工资/21.75/8;平时加班小时工资:正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*...
劳动法规定
工作日加班工资怎么计算
劳动法
平时
和周末加班工资如何...
答:
因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,
即加班费不低于150%的工资
; (二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (三)法定节日加班:根据1999年9月18日国务院颁布的《全国...
平时加班工资怎么算
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
。综上所述,加班工资需要不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%-300%支付。【法律依据】:《国家工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
底薪2000元
平时加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
计算总工资:将底薪、平时加班费用和周末加班费用相加,
即可得到一个月的总工资:总工资 = 底薪 + 平时加班费用 + 周末加班费用
假设平时加班小时数为20小时,周末加班小时数为10小时,那么计算如下:平时加班费用 = 20小时 × 16.38元/小时 = 327.60元周末加班费用 = 10小时 × 21.84元/小时 =...
加班费怎么算
?
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
上海
加班费如何计算
视频时间 00:37
加班
三倍
工资是怎么算
的
答:
一、加班三倍
工资是怎么算
的1、当日薪酬乘以三倍。一般只有在法律规定节假日才会有三倍工资,
加班工资计算
方法为普通
工作日
企业安排劳动者延长时间的,支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬,而法律规定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬;2、法律依据:《中华...
如何计算平时加班费
答:
法定节假日加班:月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*300%。举例来说,以每月2200元
计算
,
工作日加班工资
= 2200 ÷ 21.75 ÷ 8 * 2 * 150% ≈ 37.93;休息日加班工资 = 2200 ÷ 21.75 ÷ 8 * 2 × 200% ≈ 50.58;法定节假日加班工资 = 2200 ÷ 21.75 ÷ 8 * 2...
周日
加班工资怎么算
才正确
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班要满足什么条件?1、应用人单位要求。加班时因为用人单位出于生产经营的需要,与劳动则协商后延长...
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