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平时工作日加班工资如何计算
加班费
的所谓1.5倍/2倍/3倍
工资如何计算
?
答:
工作日加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
平时
月
工资
5000元
加班费
咋
算
答:
5000一月工资加班费的计算如下:1、
工作日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
计算加班工资
时,
日工资
按平均每月计薪天数21.75天折算...
综合工时制
加班费计算
方法及标准
答:
计算方式:
工作日加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。标准:综合
计算工作
时间超过法定工作时间的部分,按不低于正常工作时间工资的150%支付
加班工资
;在...
底薪2200,
平时加班工资
1.5倍,
怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:
工作日加班
:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
加班工资如何计算
公式 加班费计算方法及标准
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资计算
公式的标准 根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算。
日工资
=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资
工作日加班
=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班...
24小时制
工作如何算工资
答:
每周超过44小时的是违法的,可以主张超过部分的加班费。八小时
工资
加上加班费。
工作日加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。即
平时
晚上的加班费...
上海
加班费如何计算
视频时间 00:37
底薪2000元
平时加班
16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
要计算一个月的工资,包括底薪、
平时加班
和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:
计算平时
加班费用:假设一个月有22个
工作日
(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的
加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
加班工资怎样算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算加班费
要搞清楚基本工资,
计算工资
的基数首先要理清两个概念,即制度
工作日
和制度计薪日,分别是20.83天和21.75天。制度工作日主要用于工时管理,是判断超时加班的标准,制度计薪日则直接体现在
日工资
、加班工资方面。 在
计算加班工资
时,要按照...
平日
加班工资如何计算
?
答:
平日
加班工资
应当按照低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的
工作
任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
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