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底薪五天八小时工资怎么算
5天八小时底薪怎么算
答:
法律分析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,
小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以...
公司给的
底薪
是雇佣员工几个
小时
的
工资
答:
工作日八小时。
按国家劳动法底薪是五天八小时工作制,周六周日双休,上满二十二天算满勤
。不上班没有底薪。没上满22天,底薪也会相应打折扣,按一个小时15块钱算,22×8×15等于2640,不够满勤按相应天数折算。各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作...
五天八小时底薪怎么算
答:
其中,延长工作时间少于或者多余法定日工作时间
8小时
的,应当按照
小时工资
标准支付工资报酬。
五天八小时底薪
1480一天多少钱
答:
按国家规定,5天8小时,扣除国家法定节假日,劳动法规定的月平均工作时间为21.75天,
所以 按劳动法算的日工资是:1480/21.75=68元
底薪
2600
五天八小时
,
怎么算
的
答:
你的小时工资为2000÷21.75÷8=11.49元
。你的工资为:2000+11.49×平时加班小时数×1.5+11.49×休息日加班小时数×2+11.49×法定节假日加班小时数×3
1720元的
底薪五天八小时
制平常加班多少钱一小时
答:
你的
工资
是
底薪
1720元,用这个数字除21.75就是你每天的净收入。也就是1720/21.75,答案是一天79元,那么每个
小时
的工资,再除8,那就是将近10元。所以我们以10元
计算
。如果你是工作日加班,那么15元一小时,因为1.5倍,两个小时就是30元。如果是周六周日加班,如果不能安排补休,必须给2倍工资,...
富士康加班费
怎么计算
答:
一、富士康加班费是
怎么算
的?
底薪
÷21.75天÷
8小时
=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班
工资
。以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38.1900÷21.75÷8×2×20=436.78.加班工资G1 G2为928.16元 二...
一千六百八
底薪五天八小时
平均是多少钱1小时
答:
按
底薪
1680
计算
,你的
小时工资
为9.65元。制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.
5天
/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的
8小时
。日工资和小时工资的折算 按照《劳动法...
五天八小时
,
底薪
2030。。什么意思?不加班多少钱个小时?
答:
五天八小时
,
底薪
2030:意思是说你上班的时间是平时,当月全勤的情况下可以拿到2030的
工资
。(注:2030是深圳地区的最低工资标准)。不加班就是11.67元每小时,就是用2030/21.75/
8计算
而来的。其中2030是全月工资标准,21.75是国际规定的平均每月的出勤天数,8就是一天标准工资工作时间是8小时。另外...
底薪
1850
五天八小时
,一天
工资
多少
答:
17850*22等于每天*8等于每
小时
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10
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