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拖欠工资经济补偿金怎么申请
...个月没发
工资
,可以申请解除劳动合同和
申请补偿金
吗?补偿金是多少...
答:
有赔偿,可以要求经济补偿金。拖欠工资,
不发工资、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。法律分析公司拖欠工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、...
拖欠工资
一个月
怎么
赔偿
答:
用人单位如果拖欠工资,
可以先找用人单位协商,如果协商无果,我们可以向所在地的劳动保障机构举报,也可以到劳动保障局申请仲裁
。【法律分析】1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,...
拖欠工资
和社保
怎么申请
赔偿
答:
拖欠工资和社保申请赔偿方式如下:
1、去当地劳动监察大队投诉,要求补发拖欠的工资,并办理参加社会保险手续,同时补缴社保费
。2、
到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁
,要求单位补发工资。如果不想干了,就要求单位支付经济补偿金(因单位拖欠工资)。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:1、经劳动合同当事人...
公司
拖欠工资
被迫离职
怎么补偿
答:
劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,
可以和用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁主经经济补偿
。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
公司
拖欠工资
可以要求多少赔偿
答:
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,然后去当事人公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的...
拖欠工资怎么
赔偿
答:
一、
拖欠工资怎么
赔偿1、拖欠工资的赔偿标准如下:(1)支付应得工资报酬的百分之二十五的额外
经济补偿金
;(2)支付劳动者应得的工资,经济补偿金;(3)支付一到五倍的
赔偿金
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
公司
拖欠工资
已超过三个月,请问
如何申请
赔偿
答:
2、
申请
劳动仲裁 劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法,要求用人单位支付
经济补偿金
。3、劳动诉讼 依照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,对劳动争议案件进行审理。《劳动合同法》第七十七条【劳动者权利救济途径】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,...
经济补偿金拖欠
不给
怎么
办
答:
法律主观:你好,关于上述的问题,解答如下: 公司
拖欠补偿金
,可以通过 申请劳动仲裁 要回被拖欠的补偿金。 一、
如何申请
劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证 复印件1份;相关 证据 复印件...
超过一个月不发
工资怎么
赔偿
答:
.工作一个月不发工资怎么办1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
主动离职,公司
拖欠工资
;是否可以
申请经济补偿
?
答:
【法律分析】单位
拖欠工资
主动离职有补偿的,员工可以要求单位按照员工的工作年限支付相应的
经济补偿金
。双方协商无效的,劳动者可以
申请
劳动仲裁进行处理,如果对劳动仲裁结果不服,符合法律规定的,可以向法院起诉,要求法院按法律规定进行处理。劳动者的工资被拖欠时,在辞职时可以按照每工作一年赔偿自身一年的...
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