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收到offer后公司反悔
offer收到
之后企业会
反悔
吗
答:
offer收到之后企业是否会反悔取决于多种因素,包括法律法规、合同约定以及行业惯例等
。候选人应当充分了解offer的内容和企业的情况,做好相关准备,以降低企业反悔的风险。同时,候选人也可以与企业进行沟通协商,寻求更加稳定的录用安排。法律依据:《中华人民共和国合同法》第十四条规定:要约是希望和他人订立...
拿到
offer公司反悔
有赔偿吗
答:
公司发了offer后反悔需要赔偿
。根据诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,赔偿劳动者的经济损失。赔偿主要分为以下三个方面:(1)需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;(2)需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用,如交通费、邮寄费、体检费等;(3)赔偿劳...
收到offer公司反悔
了怎么办
答:
收到录用通知后用人单位反悔,
应承担缔约过失责任。通过民事诉讼途径解决
。提起民事诉讼的流程:要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案。立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决...
发了
offer公司反悔
怎么赔偿
答:
5、写明协议签订时,双方均是在自愿的情形下签订的,不存在任何重大误解或显示公平的情形,
双方不得以任何理由对于协议提出反悔
。6、写明费用赔偿后,在向保险公司理赔时,另一方应积极配合和保险公司的工作,如果因不配合造成不能向保险公司理赔,应当返还应当由保险公司理赔的金额。7、协议自双方当事人...
收到offer后公司反悔
,怎么赔偿
答:
拿到心仪公司的offer的应对措施:1、
爽快答应尽快入职
接到自己心仪公司的offer首要的回答就是答应尽快入职,这没什么好犹豫的,至于一些其他的问题在答应之后可以慢慢谈的,不需要紧张和害怕;2、问清楚薪酬待遇以及一些面试中没有或者不好意思问到的问题接下来就是了解公司提供给你的职位、薪酬待遇或者休假...
公司
给了
offer
会
反悔
吗
答:
法律分析:
公司
发了
offer
又
反悔
属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受offer,则属于...
收到offer后公司反悔
,怎么赔偿
视频时间 01:01
拿到
offer公司
会
反悔
吗
答:
法律分析:
offer
是职场上典型的要约,具有法律约束力。
公司
一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的,前提是候选人拒绝offer,或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer,超过这个时限,招聘方的offer就不再具有这个效力了。法律依据:《中华人民共和国...
发了
offer公司反悔
怎么赔偿
答:
1、发了
offer后公司反悔
,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。2、法律依据:《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,...
收到offer后公司反悔
,怎么赔偿
答:
法律分析:
offer
是用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约,当受要约人以通知的方式向要约人作出承诺,承诺通知到达要约人时生效,合同成立,对双方均产生约束力。用人单位
反悔
的,应向当事人承担缔约过失责任。劳动者可与用人单位协商处理,用人单位无故不录用劳动者,给劳动者造成损失的,可...
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