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有n名学生参加某公司的招聘面试 - 33问答网
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    有n名学生参加某公司的招聘面试

    请帮我解决一下这一个问题答：设一个有N个人参加，若没有任何附加条件，则一共有N选3种选择。同时招聘他们两，所以剩下N-2选1，所以： C N-2选1/C N选 3= 1/70 (N-2)/N(N-1)(N-2)/6=1/70 N(N-1)=420 N=21 或N=-20 （不取）一共有21人参加面试。
    两位同学一起去一家单位应聘,面试前单位负责人对他们说:“我们要从面试...答：设共有n个人参加面试，从n个人中招聘3人的所有结果数共有Cn3=n(n?1)(n?2)6种则此两个人同时被招进的结果有Cn-21C22=n-2P=6(n?2)n(n?1)(n?2)=6n(n?1)＝170∴n（n-1）=420即n2-n-420=0∴n=21故选A
    招一个人几个人进面试答：招一个人通常会有多个候选人被邀请参加面试，具体数量因公司、职位和招聘流程的不同而有所差异。首先，面试是招聘过程中非常重要的一个环节，它可以帮助雇主更全面地了解候选人的能力、经验和个性等方面，从而做出更明智的招聘决策。因此，为了确保有足够的选择余地，招聘方通常会邀请多于一个的候选人参加...
    应聘一家公司文员面试人十多个,而只招两个,半个月了,问了公司他回复说...答：面试结束都半月过去了，以办公地址还没有定说再等几天的情况，面试者又是有十多个人，这样的情况公司是吊着你们的，同时也说明，你可能不在他们满意的第一梯队里面，因担心满意的人后面不来入职，所以才这样回复你的。这样的情况，建议你继续找工作，看看有没有更加适合自己的。这边如果后面通知了，你...
    面试时,当考官指出你的缺点或不适合这个职位之处,你会如何巧妙地回答...答：这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的...
    面试技巧答：所以面试中适当地包装下自己,千万要注意自己的职业形象。 4、只谈薪水漫天要价者 某家公司需要招聘工程技术人员,不少名牌大学的学生前来面试,其中一个面试之后面试官觉得很不错,但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作N年的资深工程师都要高,当然那个面试官也爱莫能助。在合理...
    考公务员进入面试,一个单位招五个人能让几个人过面试?答：要看进入面试的考生数。如果进面人数满足面试比例，那么在等额体检的情况下，5人可以通过面试。如果进面人数不满足面试比例，各地方会有相应的规定。主要是两种情况。一是规定分数线，比如70分，在面试超过70分的考生中，从高到低前5人通过面试。二是面试成绩要达到本组考生的平均分，在面试成绩超过平均...
    2个好朋友一起去一家公司应聘,公司人事主管通知他们面试时间时说:“我...答：设去面试的人数为n，则2人都被招聘的概率为 C 1n-2 C 3n = 1 70 ．整理得n 2 -n-420=0．解得n=-20（舍）或n=21．所以，去面试的是21人．故答案为21．
    一家单位要求应聘者面试几轮,这种做法对么?答：你好朋友，对于多人面试是没有什么必要的，经历过最长的面试是几轮？最长的一家公司我面试了6轮，你能信？但确实是。多轮面试有必要？从表面看，多轮面试对公司来说需要花费更多时间和精力，招聘成本上升。对求职来说更是心累，特别是凉在最后一面的同学，有气都不知道往哪儿撒。所以，多轮面试从...
    某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自 ...答：则排名第三的员工工号所有数字之和应该能被3整除，这个结论不能排除任何一个选项。再根据10名新员工的工号是10个连续的四位自然数，说明排名第三的员工工号加上6后就是排名第九的员工工号，也就是说，排名第三的员工工号所有数字之和再加上6后一定能被9整除，只有12满足，答案是12。
    12345678910灏鹃〉
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    小王参加了某公司的招聘面试在某公司招聘市场总监的面试中小王参加某公司面试某公司招聘销售主管要经过四次面试某公司招聘纯客服专员面试自我介绍小王和小李参加某公司面试这是某公司的面试现场某公司现准备面试一批应届毕业生某公司招聘销售主管