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未满十八岁可以去工作吗
未满18岁可以打工吗
答:
未满18岁可以打工
。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
未满十八岁可以工作吗
答:
1. 法律规定,
未满18周岁的未成年人可以工作
,但需满足一定条件。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。然而,文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家相关规定的情况下,可以招用未满16周岁的未成年人,并保障其接受义务教育的权利。3. 《中华人民共和国未成年...
未满18周岁可以上班吗
答:
未满18周岁可以上班
。具体如下:1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作;2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工;3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;十六周岁以上不满十八...
未满18周岁可以上班吗
视频时间 00:26
不满18可以工作吗
答:
不满18岁可以打工
。未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作。根据法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心...
未满十八岁可以上班吗
答:
未满18周岁,已满16周岁就
可以出去找工作
。十六周岁以下不
可以工作
。
未满18周岁可以
工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动...
未满18周岁可以上班吗
答:
不满十八岁
的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周
岁到
十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就
可以
参加
工作
,如果录用不满十六周岁的人从事劳动,是违法行为;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。
没满18周岁能上班吗
答:
法律分析:
未满18周岁
,已满16周岁就
可以出去找工作
了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁
未满十八周岁
的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的...
未满十八岁可以打工吗
答:
未满十八岁
是否
可以打工
,需要视情况而定:1、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;2、十六周岁以上
不满十八周岁
的未成年人可以打工,但是不
能
从事矿井、有毒有害等特殊
工作
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一...
未满十八周岁可以打工吗
答:
未满十八周岁不可以出去打工
的。属于童工,属于青少年工人。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
不满十八岁
的工人。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定:青少年工人每日交通(工作地点与学校...
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