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未满十八岁可以工作
未满18周岁可以上班
吗
答:
不满十八岁的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,
所以满十六周岁就可以参加工作
,如果录用不满十六周岁的人从事劳动,是违法行为;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。
未满18周岁可以工作
吗
答:
法律分析:可以的
。只要年满16周岁,就不是童工,而是未成年工。企业可以录用你为正式员工,并为你缴交各项社会保险,但岗位、工作时间都有限制:不能从事高强度工作,工作时间不能超过6小时/日,不能上夜班等。法律依据:《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十...
未满18周岁可以上班
吗
视频时间 00:26
未满十八岁可以
打工吗
答:
法律分析:未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作
。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应执行国家在工种、劳动强度等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。员工在单位工作是一定要签订劳动合同的...
未满18岁可以
打工吗
答:
【法律分析】:
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作
。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己...
没
满18周岁能上班
吗
答:
法律分析:
未满18周岁
,已满16周岁就
可以
出去找
工作
了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁
未满十八周岁
的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的...
未满18岁可以
打工吗
答:
未满18岁可以
打工。1、根据国家法律规定,16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同,不属于童工;2、童工是指未满16周岁的少年儿童,从事有经济收入的劳动或个体劳动;3、16周岁以上不满18周岁的公民,以劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;4、18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为...
未满十八岁可以
入职吗
视频时间 00:41
未满18周岁可以上班
吗
答:
未满18周岁可以上班
。具体如下:1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作;2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工;3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;十六周岁以上不满十八...
未满十八岁可以
打暑假工吗?
答:
【法律分析】:未成年不
可以
打暑假工。因为我国法律规定禁止招收童工,
未满
16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不
满十八岁
的工人。【法律依据】:《中华人民共和国禁止使用...
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