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没签合同劳动仲裁也输了
未签劳动合同
,
劳动仲裁
后公司败诉,,公司不服,上诉到法院,公司这样的起 ...
答:
那么未签劳动
合同劳动仲裁
会败诉吗?只要可以证明存在事实劳动关系就可以了,如果
没有签订劳动
合同的,只要有存在事实劳动关系的其他证据就可以,能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作服、工作牌、工作内容相关文件等。你可以要求公司,支付你
未签劳动合
...
公司没帮员工
签合同
员工
劳动仲裁输了
理由是员工是多次在不同的公司...
答:
需要看用人单位是否有
劳动
者推诿\迟延签订的证据 如果有去法院也
没有
什么意义
没签劳动合同
向
仲裁
庭起诉后
输了
,公司又反过来起诉我们?我们该怎么办...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了
,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
没有签订劳动合同劳动仲裁
必输吗?
答:
没有签订劳动合同劳动仲裁并不是必输的
,只要是劳动者与用人单位之间存在着一定的劳动关系,那么就可以向劳动局或者是相关的仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁的结果最终是由个人提交的材料决定的。 一、没有签订劳动合同劳动仲裁必输吗?没有签订劳动合同劳动仲裁不是一定会输的。其一,若用人单位自用工之...
未签劳动合同
然后
仲裁输了
答:
如果因为没能证明劳动关系存在的事实,导致劳动者在劳动仲裁中输了的,
可以再重新积极准备证明劳动关系存在的证据材料,去相关法院提起诉讼
,以争取维护自己的合法权益。根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。那么,如果有异议,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对...
我与某酒店
没有签订劳动合同
,我到
劳动仲裁
申请裁决,如果对方
输了
,他被...
答:
是的,如果单位
有
违法行为,将面临相应的行政处罚。《违反〈中华人民共和国
劳动
法〉行政处罚办法》第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
未签劳动合同仲裁输了
怎么办
答:
未签
劳动合同
仲裁
输了
怎么办? 如果因为没能证明劳动关系存在的事实,导致劳动者在
劳动仲裁
中输了的,可以再重新积极准备证明劳动关系存在的 证据 材料,去相关法院提起 诉讼 ,以争取维护自己的合法权益。 当劳动者对于劳动仲裁结果表示不服的,劳动者有权去相关法院提起诉讼,再次争取自己的合法权益。...
公司
没有签订劳动合同
,
劳动仲裁
公司
输了
.公司不想赔钱!公司最多可以...
答:
因执行国家的
劳动
标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。如果你是属于上面的情况,在
仲裁
裁决规定的支付期限届满的时候就可以申请法院强制执行了。其他劳动争议案件在裁决作出后,公司
未
在指定的期限向中级法院申请撤销,则仲裁生效。如果公司
不
执行裁决,可以向仲裁所在地基层法院申请强制执行。
公司
没有签劳动合同
,员工申请
仲裁
,公司一定会输吗?
答:
公司
没有签劳动合同
,员工申请
仲裁
,公司不一定会输。没有和员工
签订劳动
合同,公司是违法的,但是申请仲裁要看仲裁的是哪一方面的内容,如果仲裁的内容员工不占理,那么公司也有可能是会赢的。公司违法,自然有相关的行政部门去处理公司,但是仲裁的输赢,还是要等到仲裁机构出具结果,这和公司违法不能够一...
您好,
劳动仲裁输了
还有必要上诉法院吗?机率大吗?如果
不
大就拉倒算了
答:
就此,此事终了。在大多数懂点法律常识的人都认为,签了协商一致解除,并且后续
没有
任何纠纷就不能主张赔偿。包括很多
仲裁
员也这么认为。然而实际上,这种不公正公平的
协议
,在法院法官判决是无效的,是会支持
劳动
者诉求的,因为法官的专业和对法律条文的了解程度都要比仲裁员深很多,也不会光挑法条文字...
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