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清算期间留守人员工资
企业破产
留守人员工资
标准
答:
法律分析:用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。所谓留守人员,是指在企业破产程序中由清算组依法指定的协助清算组核对债权债务、解决业务遗留问题、按要求回答债权人和清算组有关询问的破产企业的人员。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
公司
清算
可以要求公司先给
留守人员
赔偿吗
答:
法律主观:给付
员工
补偿金是在公司
清算
的时候:按照员工在单位里的工作年限来计算赔偿。如员工在公司工作一年,补偿一个月;超过六个月的按一个月算,不足六个月的以半个月算经济补偿金。
企业破产
清算员工工资
如何发放
答:
一、企业破产
清算员工工资
如何发放 依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、...
破产
清算留守人员
劳动关系
答:
在此阶段,
留守人员
与原企业劳动合同关系继续存续,留守人员继续享受原
工资
、社保等待遇。
但公司现在是破产
清算
阶段了,我还能申请劳动仲裁吗
答:
可以申请劳动仲裁。破产企业
职工工资
不需要申报,由破产管理人进行公示,对公示结果有异议且管理人不予更正的,可以直接向人民法院提起诉讼,不需要经过劳动仲裁。依据《企业破产法》第四十八条的规定:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,...
破产企业
留守人员
能享受失业救济待遇吗?
答:
因工作需要,李某等10名骨干仍需留守企业,继续做好企业的
清算
等工作,但企业主管部门决定,每人每月只发给280元的生活费,李某等觉得不合理,遂向主管部门提出。主管部门认为企业已破产了,这些
留守人员
应属于失业人员,应由社会保险机构另发给失业救济待遇,并向社会保险机构申请失业救济,但未获批准。专...
破产法中对
留守人员
做了定义吗
答:
企业破产
期间留守人员
待遇有哪些
工资
可以占时减少,等公司财务状况缓和了再补贴员工,以年终奖发给员工,同时再精神上给以鼓励,保证公司的原则。破产企业留守人员能享受失业救济待遇吗 领取失业保险金需要提供的材料: 失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内,由本人持身份证原件和影印件、户口...
企业破产后
留守人员
的职责是什么?有义务帮原企业职工解决实际问题吗_百 ...
答:
您好!现行法律并未对破产企业中所谓“
留守人员
”作出明确界定,一般而言,管理人在企业破产后会留用部分原企业职工,帮助管理人处理与企业破产
清算
事务相关的工作,管理人向其支付工作报酬,这类人员便俗称为破产企业“留守”人员。如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
公司法人逃逸债主申请财产保全,
员工工资
怎么办
答:
66、企业破产法第三十四条第一款第(一)项中的“费用”,包括破产企业
留守人员
的
工资
和劳动保险费用以及
清算
组的必需费用。中华人民共和国企业破产法 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的...
破产法中对
留守人员
做了定义吗
答:
您好!现行法律并未对破产企业中所谓“
留守人员
”作出明确界定,一般而言,管理人在企业破产后会留用部分原企业职工,帮助管理人处理与企业破产
清算
事务相关的工作,管理人向其支付工作报酬,这类人员便俗称为破产企业“留守”人员。如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
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