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用人单位不给缴纳社保违法吗
公司
不给
员工
交社保违法吗
答:
【法律分析】:用人单位未给员工缴纳社保的,
属于违反法律规定的情形
,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
公司不
交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴...
公司
不给买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
公司不
交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
其实这种行为是不合法的
,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和...
公司
不给
员工
交社保违法吗
答:
公司不给员工交社保违法
。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会...
工厂不帮员工
买社保
会
违法吗
?
答:
法律分析:工厂不帮员工
买社保
是
违法
的,根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费,如果
用人单位不
交纳社保的话,根据我国社会保险法,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他...
公司
不给
员工
交社保
是
违法吗
答:
法律分析:公司
不给
员工
买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。
用人单位
逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
公司
不给
员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由
不给
员工
缴纳社保
都是不
合法
的,但是只考虑社保开销的因素,企业完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
不给
职工
买社保违法吗
答:
公司
不给
员工
买社保
是不
合法
的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。《社会保险法》规定,
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。不给员工买社保是
违法
的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》...
员工
不给交社保违法吗
答:
企业中工作企业不帮员工
缴纳社保
的话是
违法
的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》第七十二条规定,
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加...
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