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社会保险费属于短期薪酬
社会保险费属于短期
职工
薪酬
吗
答:
社会保险费属于短期职工薪酬
。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。短期职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和...
下列各项中,不
属于短期薪酬
的是( )。
答:
【答案】:B
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费属于短期薪酬
,为职工缴纳的养老、失业保险属于离职后福利。
下列各项中,
属于短期薪酬
的有( )。
答:
短期薪酬主要包括(1)职工工资、奖金、津贴和补贴
;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利);(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利);(7)短期利润分享...
基本养老
保险属于短期薪酬
吗
答:
基本养老保险不属于短期薪酬
。具体如下:1、短期薪酬具体包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬;2、基本养老保险、失业保险都不属于短期薪酬。用人...
企业为车间管理人员缴纳的
社会保险费
,在分配时应借记的会计科目是...
答:
【答案】:B
社会保险费属于短期职工薪酬
。生产部门人员的职工工资,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目,其中,生产车间生产人员社会保险费计入生产成本,生产车间管理人员社会保险费计入制造费用。
短期薪酬
包括哪些内容
答:
短期薪酬
,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、主要内容 短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等
社会保险费
,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期...
属于短期薪酬
的有哪几种
答:
短期薪酬
是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等
社会保险费
,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润...
短期薪酬
包括…、离职后福利包括…、辞退福利包括…、其他长期职工福利...
答:
1.
短期薪酬
是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等
社会保险费
,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享...
短期薪酬
包括哪些内容
答:
短期薪酬
主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费和工伤保险费等
社会保险费
;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤;短期利润分享计划;其他短期薪酬。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养...
下列各项中,企业不应作为
短期薪酬
进行会计处理的
是
( )。
答:
【答案】:C
短期薪酬
,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费和工伤保险费等
社会保险费
、住房公积金,工会经费和职工教育经费等。辞退福利不
属于
...
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