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离职工资个月发是什么意思
为
什么离职
以后
工资
要等下
个月发
答:
辞工到下个月发工资是由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力
,所以劳动部门一般执行上,会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠,也就是说要你们公司下个发放工资日内应该给你结清工资。但劳动法明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指...
离职
次
月发工资什么意思
答:
法律分析:通常情况下,企业都是下个月中旬左右发放上个月工资,
这就是次月发放的意思
,中途离职取消,指有些企业违规操作,劳动者未按要求办理离职手续,这些企业就扣发劳动者实际已经工作,尚未发放的工资,通常这样的情况,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
3月10号
离职
,次次月25号之前是
发工资是什么意思
?
答:
3月10号离职,次月25号之前是发工资意思是4月25号发工资工资隔月发就是工资要压一个月的工资
;用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资。
离职
次
月发工资什么意思
答:
意思
是当月
发工资
但是
离职
日期晚于发薪日,则剩余的工资次月结算
为什么有的公司
离职
了
工资
要两
个月
后给,
什么意思
?
答:
因为你离职了有的公司计算工资会跟在职时有出入,不押后发放可能你会到劳动局申请劳动仲裁
,劳动仲裁时限是离职后60天内,故延后两个月。
离职
后原公司仍
每个月发工资
这是怎么回事?
答:
一、公司有钱任性,就是要对
离职
员工多发几
个月
。二、公司将离职当年度的年终奖分
月发放
。三、公司有部分绩效奖金是在离职后分次发放。四、公司希望营造良好口碑,想借此挽留你。猜想完毕,我觉得以上几种情况虽然存在可能性,但是大概率是绝对不可能的事件,出现这样的情况一定是公司人力资源部和部门之间...
为什么有的公司
离职
了
工资
要两
个月
后给,
什么意思
?
答:
只要你正常
辞职
,没有违反公司规定,公司批准你
离职
,现金发放,都会当时结清给你的!如果公司通过银行
发放工资
,你辞职,公司是不可以单给你一个人发的,肯定等到公司发放工资统一发给你,所以要等一至两个月,因为公司一般都会压一
个月工资发放
!不管怎么说,公司只要你离职,一般都会给你!
离职
后的第二
个月是什么意思发工资
,是两个月以后吗
答:
比如你是7
月离职
的,8月就是离职的第二个月。在离职的第二
个月发工资
,按上面说明,就是8月份。
离职
后
工资
下
个月发
合法吗?
答:
一、
辞职
在下
个月发工资
合法吗 依据我国法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。《工资支付暂行规定》第九条;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
离职
了
工资
怎么是隔一
个月发
???
答:
离职
了
工资
隔一
个月发放是
违法的,当事人可以向当地劳动行政部门申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位未按照劳动合同的约定或者...
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