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税法规定标准的工资支出
工资
个人所得
税
扣除
标准
是什么
答:
(二)非居民个人
的工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除
成本
、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四...
工资
扣
税标准标准
答:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人
的工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
工资
薪金税前扣除
标准
是怎么
规定的
?
答:
根据《中华人民共和国企业所得
税法实施条例
》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理
的工资
、薪金
支出
,准予扣除。也就是工资薪金支出可以据实在企业所得税税前扣除,没有金额限制。注意工资薪金的“合理”性。关于“合理的工资、薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会...
企业所得
税的工资
薪金
支出
都包括哪些
答:
《中华人民共和国企业所得
税法实施条例
》第三十四条规定:“企业发生的合理
的工资
薪金
支出
,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他...
工资
税收的
标准
是什么意思?
答:
工资税收的标准是指政府对个人从工作收入中取得的财产利得进行征税的
规定
。在国内,个人所得
税法
是制定和管理这项税收制度的主要法律。根据该法规定,个人
的工资
、薪金、稿费、特许权使用费、股息、红利、财产租赁收入等形式的收入都要缴纳税款。工资税收的
标准的
计算方式是采用超额累进税率。税率逐级递增,...
工资
薪金扣除
标准
答:
企业所得
税工资
薪金扣除
标准
具体如下:1、一般扣除比例。企业发生的职工教育经费
支出
,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2、部分特定行业企业扣除比例:(1)集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并...
工资
个人所得
税
扣除
标准
答:
个人所得
税
费用扣除
标准
为个税按3500元/月的起征标准算。应纳税额等于(
工资
薪金所得减“五险一金”减扣除数)乘以适用税率减速算扣除数,个税免征额是3500元,使用超额累进税率的计算方法为缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税,全月应纳税所得额等于(应...
税法
对于
工资
薪金,有何具体
规定
?
答:
根据《中华人民共和国企业所得
税法实施条例
》第三十四条规定,企业发生的合理
的工资
薪金
支出
,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的...
农民工个人所得
税
计算
标准
答:
农民工的个人所得税是自己交。农民工
的工资
达到纳税
标准
,农民工应当按照规定缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得
税法规定
由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,...
工资
收入扣
税标准
税率
答:
工资
收入的扣税
标准
税率是指根据个人所得
税法规定
,根据工资收入的不同范围,按照不同的税率进行计算和扣除个人所得税。在中国,个人所得税的税率分为七个等级,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。根据目前的个人所得税法规定,工资收入的扣税标准税率如下:1. 对于月收入不超过5000元的...
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