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老板恶意扣工资怎么投诉
公司
克扣
员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
也可以去劳动局投诉
。法律分析
公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉
。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。
申请劳动仲裁
。公司克扣工资,员工也可...
公司
恶意克扣工资怎么举报
答:
对地企业克扣工资,
员工可以进行投诉:打劳动保障投诉,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。也可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平潭劳动局电话
投诉
热线 公司
老板恶意扣工资
不发_百度问一问
答:
您这边先和用人单位协商 协商不一致的可以
拨打劳动监察电话12333
举报其扣发工资的违法行为 然后去提请劳动仲裁的 劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开...
老板扣工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条的规定 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁...
老板恶意克扣
员工
工资怎么
办
答:
1、拨打劳动保障热线12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要
实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、劳动仲裁 若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方...
故意扣工资怎么
办
答:
公司乱
扣工资投诉
如下1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队
举报
;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。综上所述,
老板克扣
员工工资,员工走两种渠道应对。一般情况下有两个渠道要求企业...
老板
乱扣员工
工资
找谁解决
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要
实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名
。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法...
公司私自扣员工
工资
该
怎么
办
答:
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以
向法院起诉
;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。希...
公司乱
扣工资怎么投诉
答:
一、公司乱
扣工资怎么投诉
1、投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:(1)公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;(2)想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;(3)向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;(4)通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。2、法律依据:《中华人民...
老板恶意扣工资怎么
要回来
答:
法律分析:1、可以到当地劳动局劳动监察
投诉
。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:...
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