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老板跟员工抢业绩
如何面对那些喜欢
抢员工
功劳的领导?
答:
而不好的领导只会抢自己
员工
的功劳,却不会努力的做事情,如果我们一直忍气吞声,怕他的话,那其实就是在纵容他,在你今后的职场生涯中,他还是会一直抢你的功劳,你的努力会全部都白费。可能有些人觉得,作为一个普通的员工,如果你敢反抗领导的话,那他可能随便找一个理由就把你开了,我觉得就算...
领导
抢业绩
如何处理
答:
其实最经济的办法就是不动声色的抗争,利用和
老板
直接对话的机会汇报自己的工作,多提对公司发展有价值的建议。 只要在老板心目中确立良好的人格地位,你的“大尾巴狼”上司想抢你的业绩都难。
工作中,自己的成绩被领导抢功,该怎么办?
答:
在未来的职业道路中,早晚会反馈给你的,比如升职加薪等等,这时候切记不要为了这一点蝇头小利而把自己领导弄的非常不愉快。如果说当你功劳大的可以升职到和你的上司平起平坐,那你就必须先使用比较温和的处理办法是和领导约谈,私下沟通。如果有好的结果那是最好的,但是如果仍然没效果,再去找公司最...
明明是
员工
努力工作取得的成绩,可领导偏偏抢功劳,员工该怎么办?_百 ...
答:
有的人愤愤不平,甚至想办法要报复
老板
,对此小编想说的是,何必呢?作为一个老板的下属,一定要积极调整自己的心态。其实对于老板来说,你就像他自己辛辛苦苦种的花一样,又是浇水,又是施肥,还要修剪,好不容易结出了果子,他却不能摘,对他来说,这是没有道理的。不知道大家有没有听过一个故...
主管
和员工抢业绩
怎么办?
答:
这个在现在社会工作中也是正常的现象,就看他对待
员工
的态度如何.一个人的成功并不是完全靠自己的.要求的是团体,如果他继续这样对你们,你可以想一下一个人能斗赢2个以上的人吗?不得民心者是什么下场.要么就和你们的主管坐下来好好交流交流.把事情的利害给他说清楚.要知道一个公司的老总要求的不是...
怎么在职场中对付抢功劳的人?
答:
首先,我们要明白,能促使我们做出
业绩
的原因正是我们所具备的能力,一个人离开平台,也许资源会不在,但是能力却永远跟着自己走。即使你的领导都
抢走
了你的功劳,只要他愿意给你机会去培养能力,我相信这也是某种程度上给你的回报。毕竟哪个职场新人一路走来不这样被“占便宜”的呢?其次,若我们真的有...
朋友说被领导抢功劳,想辞职,应该怎么劝他?
答:
我认为,首先,应该劝他要正确面对,不计较被领导抢功劳;其次,要有大局意识,从大局入手,不患得患失。路遥知马力,日久见人心,成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候,别人就是想抢你的功劳,也没有什么机会了。一是不计较被领导抢功劳。在职场中,我一直信奉少说话、多干活、没脾气这个道理,...
我是做销售的 在一个汽车美容店上班
老板跟
老板娘都是跟我
抢业绩
...
答:
先解决主要矛盾,靠你的个人魅力拿下
老板
娘,你们俩再一起干掉你老板,然后你成为老板。人生走上巅峰,然后迎娶你的老板娘!
有
老板和员工抢
提成吗?
答:
基本上!狡猾的
老板
(会管理的老板)会让所有员工认为提成是给他们的,老板不会
和员工抢
的
我的利益被领导窃取能去要回来吗?
答:
要不回来了,方式一:“顺水推舟”法 在职场上我们要搞清楚一个问题:你的BOOS到底是谁?其实在公司里,真正的BOOS是你的上司,而不是他的领导,也不是真正意义上的
老板
。所以当我们的工作成果能够让上司被他的领导嘉奖,那应该是我们值得高兴和庆幸的事情。因为一旦上司因为你而受到了嘉奖,那么就...
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