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职业病危害严重的用人单位
职业病危害严重的用人单位
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
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第八条 职业病危害严重的用人单位,
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员
。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的...
职业病危害严重的用人单位
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机 ...
答:
职业病危害严重的用人单位,
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构
,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业危害因素可分为三大类 一是生产过程中产生的危害因素,如一氧化碳中毒、铅中毒、吸入粉尘等都会对呼吸系统造成影响。第二,劳动过程中的有害因素,过度劳累超过了人体的承受能力,个人器官过度使...
用人单位
应当采取哪些
职业病
防治管理措施
答:
职业病危害严重的用人单位,
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员
。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治...
职业病危害严重的用人单位
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机 ...
答:
职业病危害严重的用人单位,
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构
,进行职业病危害因素检测、评价。职业病是由工作环境中的有害因素引起的疾病,对员工的身体健康造成严重威胁。为了预防和控制职业病的发生,用人单位有责任委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测和评价。职业卫生技...
职业病危害严重的用人单位
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机 ...
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职业病危害严重的单位,
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构
,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害现状评价的目的是明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害程度以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等,并为政府监管部门职业卫生行政许可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学...
职业病危害严重的用人单位
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
答:
职业病危害严重的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备卫生管理人员
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称...
存在
职业病危害的用人单位
,一般每几年
答:
存在职业病危害的用人单位,一般每三年至少进行一次职业病危害现状评价。安全生产监管部门有发布工作场所职业卫生监督管理规定存在职业病危害的用人单位,
应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构
,每年至少进行一次职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守相关法律规定外,应当委托具有相应资质的...
哪几类用人单位属于
职业病危害严重的用人单位
?
答:
电镀。农药。电子等单位属于
职业病危害严重的用人单位
。
存在
职业病危害的用人单位
劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫 ...
答:
存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,
应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织
,配备专职职业卫生管理人员。按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者...
职业病危害严重的用人单位
每几年进行一次
答:
职业病危害严重的用人单位
每三年进行一次。1、职业病健康危害。职业病对从业者的身体健康带来直接的危害。某些职业病如尘肺病、职业性骨关节病等严重危害肺、呼吸系统、骨骼及关节等器官和组织的健康。职业病还可能导致永久性损伤和残疾。2、经济负担。职业病造成的健康问题不仅对个人造成了负担,也给社会和...
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