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被公司辞退五险一金怎么办
农民工打工老板没有给交
五险一金怎么办
。并且
被辞退
了怎么办。五险一...
答:
老板没有给员工购买
五险一金
已经涉嫌违反劳动法规定了,这种情况首先只要员工有证据证明与老板形成雇佣关系(如劳动合同,录音,录像,银行流水等),如果有就可以拨打12333投诉,或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁。
被厂里
辞退
了,
五险一金
扣除了我那部分,还扣了工资。
怎么办
?
答:
一般情况下,
用人单位
是不能扣员工工资的。你可以去申请劳动仲裁,要回你的工资。
全额
五险一金公司
交了一年
被辞退
后公司因失误为理由要扣个人缴纳部分合...
答:
您好,
五险一金
个人缴纳部分应从个人工资当中扣除,如果
用人单位
有正当理由是可以扣除的。
在
公司
连续工作超十年,公司未交
五险一金
,
被辞退
如何申请补偿?
视频时间 01:29
和
单位
闹翻了,如果
被开除
,我的档案关系和
五险一金
关系单位不给转出来...
答:
经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果
用人单位
没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。解除劳动合同...
公司
没给工人买
五险一金被辞退怎么
补偿
答:
辞退
,除按劳动合同法第39条
解雇
外,单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。单位不支付可以申请劳动仲裁 社保,自己去社保局稽核部门投诉单位要求补交 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除劳动合同:(一)在...
公司辞退
员工扣除工人的保险费合理吗?
答:
当然不合理,
单位
为员工缴纳社会保险属于单位必须承担的义务,
公司
的这种行为是违法行为
社保已交14年,离15年还差
1
年结果
被单位开除
了,该
怎么办
?
答:
基本上,在
被单位开除
后,大多数人所会面临的情况不外乎以上所列举出的三种,每个人都可以按照自己的实际情况来解决自己最后一年的社保问题。当然了,有的人可能还有别的选择,但只要记住,无论哪种情况,停缴社保的时间最长不要超过三个月,不然自己要想再重新获得享受医疗保险的权利需要很长一段时间。
公司
没给交过
五险一金
,
辞退
时
怎么
补偿
答:
未缴纳
五险被辞退
可以要求
公司
支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
连续
五险一金
交六年多,
被公司辞退
,如何申领失业金?
答:
连续
五险一金
交了六年了,
被公司辞退
了,如何申请失业金失业金和在单位是没有关系,个人也可以申请只要条件符合就可以
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