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被公司辞退五险一金怎么办
如果买了
五险一金
中途辞职中断了
怎么办
视频时间 00:39
我辞职了 在
公司
交了五年
五险一金
辞职后能领 失业金嘛
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供
用人单位辞退
的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
只交了一个意外险,没交
五险一金
,
被辞退
了
怎么办
答:
比如劳动得了重病,花了几万、十几万,又比因工死亡,五十多万。不管你交的商业保险赔偿了多少,你还得根据社保法全额的赔付劳动者。又比如劳动者失业了,本来可以领取失业保险金,可是商业保险肯定不会支付这一部分的费用,所以还得
公司
赔偿。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行...
劳动法关于
公司
主动
解聘
员工,经济补偿是如何规定的?
答:
一、劳动者有法定过错,
用人单位
按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同...
前工作
单位
连续交社保
五险一金
8年 换了个工作一个月
被辞退
了 新工作单...
答:
失业人员办理失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构接受失业状态确认和就业指导。第三十一条失业人员领取失业保险金,须凭经办机构开具的单证,到指定银行按月领取,但其享受待遇期限不超过二个月的,可以一次性领取。第三十二条失业人员原
用人单位
与户籍不在同一统筹地区的,可以选择...
...
五险一金
,现在换了个工作,
公司
不给交,我该
怎么办
?
答:
话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你
单位
交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交...
试用期给补偿吗
答:
1
、劳动者如果在试用期内被无过错性
辞退
的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资; 2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是
用人单位
应当依法为其结清工资; 3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。 根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一...
在
公司
上了六年班,一共签了两次合同,现在公司要裁员,该怎样补偿我?_百 ...
答:
中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条
用人单位
...
公司
给交的
五险一金
不要可以吗
答:
所以说在你看不见的情况下,
单位
交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
被公司辞退
应该如何合理维权?
答:
这里要注意:劳动仲裁申请分线上和线下两种方式;五险一金的纠纷需要找社保局,仲裁委一般不
处理五险一金
的事情。当遇到
公司
违法解约时,仲裁时效只有一年,在职期间要保留好证据,一旦离职很难采集所需的证据。3: 自由时间多学习,复盘之后重整 我们没有主动离职,公司裁员是需要按照相关法律规定进行的,这...
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