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计件的厂上班自由吗
鞋厂学电脑针车,
计件的
是不是就意味着时间
自由
?
答:
不行的
,您需要遵守工厂的规矩的,人家说几点上班,您必须几点赶到。另外, 您要跟师傅搞好关系,计件的话, 也是有底线的,不如说每天干多少个。记住了,一定要给领导留下好的印象, 否则,您在工厂里没法待。鞋厂学习电脑针车之后工资和工作,事实上应该中等收入,作为一门手艺,将来要是成家了不容...
如果有一个厂有个人
计件的
,集体计件的,请问哪个好点?那个
自由
一点?
答:
个人计件,相对来说自由些
,看你做的产品所需要完成的工序,而集体计件是大家的团结齐心协力,哪个好,要你自己做了才知道,对工序的上手熟练程度,适应能力,如果想要自由公平,那去制衣厂做成件,五金厂做好了,电子产品你是不可能一个人完成那多工序的,也不现实,那就是计时和集体计件了,分的那个...
计件
工资制度 要安点
上班
么?
答:
是的.计件工资制并不表示员工可以自由上下班
,计件工资只是一种薪资核算办法,并不能替代企业的规章制度.即薪资核算制度只是企业管理制度内容里面的一部分,因而不能说因为采取的工资算法是一种比较灵活的多劳多得的方式,就否决了企业管理制度里面的其他内容(如考勤制度).
个人
计件的工厂
员工有什么
自由
权
答:
劳动用工中,没有自由权的提法
。即使计件,也要遵守公司规章制度
大家好,在
工厂
里面做事是集体
计件
好还是个人计件,哪个做事比较
自由
...
答:
如果自己做的快,绝对是个人计件好,而且也轻松,想不做了可以不做
。集体的话会被慢的人拖累,而且你休息,别人在做,你觉得别人不会有什么想法吗?
在
工厂上班自由吗
工厂工资高是不是都是加班得来的
答:
工厂
分很多种 国企 民营 合资 个人 看你上那种了 国企最
自由
工资也相对高 但不是最高 福利待遇最好 基本上是什么都有 标准的5天八小时有加班但是加班费很高 民营也就是大集体 还算自由 有固定休息但基本不是双休 工资一般般 合资工资是最高的也是最累的 比如富士康什么的 大家都懂的 基本没...
计件
工需要按时间
上下班吗
答:
亲 您好,老师这边收到的问题是:
上班计件
可以随时
上下班吗
:上班计件可以随时上下班,请问,劳动法中的
计件工作
是否有
上下班的工作
时间,综合时间安排是否合理律师回答区依据我国《劳动法》的规定,用人单位实行计件工资时,不能改变《劳动法》规定的工作时间,即每天工作的时间是8小时,用人单位要合理确定其劳动...
计件好还是计时好,计件是不是比较
自由
,
计件的
要按时
上班吗
,要打卡吗...
答:
一般来说还是计时的好,
计件的
保障性差一些。
流水线普工大量招工,年轻人们照样不愿意干!
答:
而且对员工的穿着、头饰等管制非常严现在有
的工厂
,美曰其名为了5S管理,经常要求员工
上班
玩=带手机、不能接电话、不能穿拖鞋,女生要绑头发,不能戴首饰,不能穿奇装异服等等。有的工厂每天上班要开早会,下班也要开会等等,规矩非常多,而现在的年年轻人更喜欢
自由
,所以不愿意进工厂。
工厂
是
计件
好还是计时好啊!
答:
无论你是开
工厂
还是员工我建议你计件工资,因为计时会导致员工偷懒会增加管理成本导致产量频高频低质量方面也不是很好,
计件的
话可以有效控制员工的自觉性,多劳多得而且计件对员工也是负责任的新来的员工和老一些员工工资相等,导致老员工心里不平衡,就会慢慢的发展成老油条,他没有一个管理层的目光就只有...
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