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跨年补发工资如何算个税
跨年度补发工资
应
怎样计算个税
答:
如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。如果不属于补发工资...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
首先,根据国家相关税法规定,补发工资也需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法,
个人所得税的计算方法是根据工资收入的税率进行计算
。其次,补发工资的个税申报需要填写个人所得税申报表格,并按照规定的时间提交给税务机关。在填写个人所得税申报表格时,需要准确填写个人的基本信息、工资收入、扣除项目等相关...
补发工资怎么计算个人所得税
答:
如果正常按月发放
工资
:1月份预扣预缴
个税
:(7000-5000)×3%=60元;2月份预扣预缴个税:(14000-10000)×3%-60=60元;以此类推,到6月份时共计预缴个税360元.一次发放6个月工资时:当月预扣预缴个税为(42000-5000×6)×3%=360元;可见,累计预扣方式下,同一年内发放数月工资并不影响最终缴纳的个税.因为...
个税补发工资
处理
答:
法律分析:对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),
可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税
。其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额[(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。法律依据:《...
四川
补发
以前年度
工资如何
申报
个税
答:
在四川省,需要补发以前年度的工资并申报
个人所得税
,可以按照以下步骤进行:1、
计算
应补发的工资:计算出您需要补发的以前年度工资金额。确保准确计算,并核对相关工资单或财务记录。2、填写
个税
申报表:根据
补发工资
的时间,选择相应的年度个税申报表进行填写。在个税申报表中,将需要填写您的个人信息、收入...
补发
前几个月
工资怎么
交
个税
答:
法律主观:几个月没有发
工资
,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来
计算
和缴纳
个税
,计算方法为(年综合收入-起征线)*税率。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳
个人所得税
。
一次性
补发
三个月的
工资
应
如何
申报扣缴
个税
?
答:
对于一次性
补发
三个月
工资如何
申报扣缴
个税
的问题,答案其实取决于发放的时间点。如果这笔工资是在同一年度内发放,那么税务处理相对简单。按照现行的个税政策,
个人所得税
是按照自然年度来进行
计算
的,因此,只要这笔款项没有跨越年度的界限,一般情况下,你只需按照常规的工资薪金所得进行申报和扣缴即可,...
补发工资怎么
报
个税
答:
首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论是几月份的
工资
,需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。个税逾期申报请填写个人所得税明细补、退税申报表,到主管地税...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
补发工资
时
计算个人所得税
的办法:将已发工资与补发的工资数进行平均,计算出每月的工资,之后将实际发放当月的工资总额(包括补发的工资)作为应税收入额,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计税。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
法律分析:这样
计算
:目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳
个人所得税
,计算公式为:所属月份
补发工资
应纳税额=[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)―费用减除额]×适用税率-速算扣除数]—原所属月份已缴纳的个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第九条:个人所得税...
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