33问答网
所有问题
当前搜索:
退休后还有第十三个月工资吗
退休
人员
有十三个月工资吗
答:
法律分析:没有
,退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一...
退休后有13个月工资吗
答:
法律分析:不是的,返聘人员没有第十三个月工资
。第十三个月工资是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的工资,也有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,是一种奖励机制,而退休人员已经拥...
退休
人员
有13个月工资吗
答:
法律分析:退休后就不存在十三个月的工资了
,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年退休减半发放13个月工...
当年
退休
人员
有13个月工资
答:
法律分析:事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的
。法律依据:《公务员工资制度改革实施办法》第十二条 公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员...
行政事业单位
退休
人员
有十三个月工资吗
答:
一旦员工退休,其劳动合同即告终止,通常不再享有十三个月工资的待遇
。不过,值得注意的是,某些特定情况下,如事业单位的员工在退休当年可能会有第十三个月的工资发放,这通常是由于该单位的薪酬政策所规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位在特定情况下需要向劳动者支付...
退休
发
十三个月工资吗
答:
法律分析:不是,
退休
金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均
工资
等因素有关联。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定...
退休
人员
有13个月工资吗
答:
1.
退休后
,雇员不再享有
第十三个月工资
的待遇。这种额外的月薪,通常称为年底双薪或十三薪,是对员工的一种年终奖励。2. 一旦退休,劳动合同即告终止,因此退休金是根据法律规定和之前的缴费情况来计算和发放的,并不包括所谓的第十三个月工资。3. 只有某些特定的事业单位退休员工,在特定条件下,可能...
事业单位
退休
人员
有十三个月工资吗
多少钱
答:
5.
退休
人员不参加考核,没有考核结果,因此通常不会
有第13个月工资
。这是政策规定,适用于事业单位转正未满一年的工作人员。6. 根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金支付的费用与13个月工资不同,它涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金等,但不包括13个月工资...
11
月退休
12月领
退休工资还有13月工资吗
答:
没有。根据国家人社局的政策和规定,上半年退休的(七月以前)职工年底开一半的
第十三个月
的工资,下半年退休的职工开一个月的第十三个月的工资。因此,11
月退休
的人在12月领取退休金后,通常不再领取13
月工资
。
事业单位
退休
职工
有第十三个月工资吗
_百度问一问
答:
都
退休了
,也不参加考核,没有考核结果,自然不会
有第13个月工资
,这是政策规定,事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。友情提示,十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。希望我的回答对您有帮助!感谢,【回答】
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休当年可以领十三薪吗
退休职工有13个月工资吗
退休后可以领取10个月工资吗
退休当年还有13个月工资吗
当年1月退休有十三个月工资
退休干部发13个月工资吗
当年退休人员享受十三薪吗
退休需提供13个月工资吗
退休人员有没有13个月工资