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退休当年是否享受13个月工资
当年退休
人员有
13个月工资
答:
法律分析:事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的
。法律依据:《公务员工资制度改革实施办法》第十二条 公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员...
退休当年
有没有
第十三个月工资
答:
【法律分析】退休后就不存在十三个月的工资了
,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养...
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月退休
12月领
退休工资
还有
13月工资
吗
答:
没有
。根据国家人社局的政策和规定,上半年退休的(七月以前)职工年底开一半的第十三个月的工资,下半年退休的职工开一个月的第十三个月的工资。因此,11月退休的人在12月领取退休金后,通常不再领取13月工资。
退休
人员有
十三个月工资
吗
答:
法律分析:没有
,退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一...
退休当年十三月工资
如何发放
答:
退休当年
十三月工资发放如下:1、退休以后没有
十三个月工资
,都是一月一发。2、
13个月工资
,是单位奖励员工,多一个月工资作为奖金。3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的...
退休
后有
13个月工资
吗
答:
一般情况下,13薪就是年底双薪。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的工资,也有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,是一种奖励机制,而退休人员已经拥有
退休工资
了,因此不发放
第十三个月工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
退休当年十三月工资
如何发放
答:
退休当年
十三月工资一般是没有的。不过,部分地机关事业单位上半年退休减半发放
13个月工资
(年终一次性奖金),下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。所谓13个月工资,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是
退休工资
(养老金)多发一个月。首先,...
公务员
退休当年
还发
13个月工资
吗退休补发13个月工资
答:
关于公务员
退休当年
还发
13个月工资
吗,退休补发13个月工资这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、不
享受
了你适用 离退休人员的退休金。2、年终的时候 会有一笔钱。
退休当年十三月工资
如何发放
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。”都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第
13个月工资
,这是政策规定。法律依据:《劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均...
事业单位
退休
人员有
13个月工资
吗
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。” 都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有第13个月工资,这是政策规定,事业单位转正未满一年不
享受十三个月工资
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
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