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销售也要看底薪
请问
销售
员应该去在乎
底薪
吗
答:
你是第一天出来上班吗?做业务肯定不能靠
底薪
吃饭。但是底薪代表着公司的实力和公司对员工的一种态度。如果这是一个老板说出的话,我个人建议你放弃这份工作。
销售
行业没有
底薪
只有提成合法吗
答:
法律分析:违法。劳动法规定,必须要有
底薪
,且,底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
销售底薪
重不重要
答:
显然重要了。至少也得够基本开支吧。。小区租房,一两间那么大的办公处,什么部门都没有,午餐也不提供,自己掏钱买饭吃。这种你可要当心了,最好别去。很大可能是传销的。进去了就出不来了。况且你还是个女孩子。可以到大型商场去找找啊。或者做化妆品
销售
类的。这样至少比较安全。。。
销售
就不应该靠
底薪
?
答:
200看上去对于每个人都不算什么,但是员工想要换工作的时候只会想着找家更好的,最直观的就是
底薪
了。一年多以后统计数据时,满一年的老员工有113个,同类型的公司一般老员工的比例也就在15%左右。
销售
人员本身压力就大,心情不如意时就会想着换个环境。人往高处走,水往低处流,在没有选到比现在好...
做
销售
不
看底薪
看提成,是一句天大的谎言。过来人告诉你们,底薪很重要...
答:
第一个月让你混了,很多理由可以给你扣到劳动局的保底线,你第二个月就又去流浪,混多个几个月,你就会觉得
销售
真是坑,不适合你做。销售本来就是初级商人,不
需要
你一分投入,你卖多少货拿多少提成。还真以为哪家公司做慈善的,白养人?真有给你开很高
底薪
的销售行业,你真进去了,才会明白什么...
做什么行业的
销售底薪
很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
答:
我的理解是:如果你做
销售
,想要
底薪
稍高些,最好选择到一线城市或者新一线城市,去做类似于项目销售,比如机械设备销售、电线电缆销售、芯片销售、电子设备销售、软件方案式销售等这种类型的销售岗,低薪会高一些。不过对应的是这些销售岗销售难度比较大,成交也很漫长,最好你要有一定的销售能力,在一线城市生活水平比较高,...
销售
工资
底薪
多少?
答:
销售
2000,提成4个点=2000*4%=80。这里的4个点,就是我们平常说的4%。企业的销售人员一个月的销售额越高,他们可以拿到的提成也就越多。可以说销售人员的工资,和他们自己的努力成正比。销售人员越努力,他们就会收获越多。企业销售人员的工资模式,一般可以分为两种,即
底薪
加提成和高提成。1、底薪...
作为一个
销售
人,是
底薪
重要还是提成重要
答:
当然是提成了,一个公司不可能不看重员工的能力的,如果
底薪
很高的话,有些人就会觉得干不干都无所谓,底薪也够花的,公司是不愿意出现这种情况的,毕竟公司盈利的地方就是要卖东西,你不卖东西,公司哪有闲钱发给你
作为
销售
,有
底薪
好还是无底薪好?
答:
只能说各有利弊。有
底薪
的,一般任务量较大,提成较低,收入也相对较少,但稳定;无底薪的,收入不稳定,但一般提成较高,发挥好的话,每个月收入会很可观。
销售
人员的工资可不可以没有
底薪
?
答:
可能是因为你业务不好,可能是老板提成给的太低,又或者想方设法的克扣你.所以真正拿到手的少的可怜.
销售
__
底薪
很重要,尤其是你一开始做的时候,你没经验,没人脉,没业绩.没底薪,怎么活.不要被什么"挑战高薪"之类的废话迷惑,记住_底薪一定要,近可能高些 ...
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